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回答なし

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
仕事を通して身につくスキル:
バックオフィス業務について部分的にではなく全般を見通して企画運営に携われる。
自身で仕組化する裁量があり、どれだけスキルを身に付けるかは良くも悪くも自分次第。

キャリアへの影響:
前職では大企業、現職では中小企業を経験し、規模の幅の広さとしては経験を積むことができている。

働きがいを感じるポイント:
規模の小ささゆえ社員全員を見渡せる状況で業務をしており、反応・結果がすぐに直に目に見える。

この仕事が向いていると思う人:
心身のバランス、バイオリズムが安定している人、コントロールできる人。

回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
入社理由:・社長と直接の知り合いであり、ひととなりをよく知っており安心できたため
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回答者: 男性/ 人事総務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2025年01月31日
事業の強み:中小企業でありながら大手企業と伍した立場で取引ができる=それだけの営
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
成長・キャリア開発:新卒研修有。常に人が充足している状態ではないので、一人一人の
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
企業カルチャー・社風:若手の裁量が多いため、他の企業ではできない経験が早いうちか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:新卒だと半年間有給無し。忙しさは部署による。人の出入りが激し
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
企業カルチャー・社風:全社員が同じフロアにいるという意味では風通しは悪くなかった
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
企業カルチャー・社風:全員の年齢が高いわけではないが、それなりにおじさんカルチャ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
勤務時間・休日休暇:人数が少ないとワークライフバランスの確保は難しい。比較的長時
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
357万円 26万円 4万円 45万円
年収 357万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 45万円
給与制度:定性・定量双方で評価され、一定以上の成績であれば昇給・昇格が可能。おお
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
勤務時間・休日休暇:事前相談と業務上の調整をしっかり行えば、繁忙期であっても1~
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
福利厚生:独身の単身世帯に限り住宅補助が月1.5万円支給される。社員寮・退職金制
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
企業カルチャー・社風:実力主義な会社で、様々な仕事を経験できる。組織体制・コミュ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
成長・キャリア開発:プロジェクトによってまちまちである。営業の面で言えば、新規案
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
勤務時間・休日休暇:有給休暇は取得しやすい環境であるが、プロジェクトの重なり具合
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
240万円 18万円 0万円 0万円
年収 240万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:昇給、グレード制がある昇給・グレードアップはしっかりコミットできていれ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:住宅補助1万5千円。交通費全額支給。その他特になし。オフィス環境:オフ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
成長・キャリア開発:資格代の補助はいただける。働きがい:若手の自分にも多く仕事を
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
成長・キャリア開発:特定の資格・試験は受験料全額会社負担や報奨金の対象になってい
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
福利厚生:退職金無し。住宅補助あり。寮無し。持ち株無し。オフィス環境:清潔感があ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
305万円 21万円 4万円 60万円
年収 305万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 60万円
給与制度:業績によってボーナスは変動するが、ほとんどこていとなっていた。評価制度
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
勤務時間・休日休暇:人によりお客様都合による休日作業が多い場合がある。多様な働き
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
福利厚生:通勤手当、住宅補助退職金なしオフィス環境:共有スペース有に加え、会議室
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回答者: 男性/ アソシエイト/ 退職済み(2024年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月01日
女性の働きやすさ:当方は男性のため休暇に関しては承知していないが、実力がある社員
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
福利厚生:ハッピーアワーが多い。オフィス環境:目黒駅から10分
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回答者: 男性/ PM/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
850万円 57万円 0万円 171万円
年収 850万円
月給(総額) 57万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 171万円
給与制度:若手の給与が安い。評価制度:厳格すぎて昇給
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2024年03月29日
女性の働きやすさ:女性の管理職は直近いないように見受けられる男
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業/ メンバー

3.4
口コミ投稿日:2023年11月17日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上に人が辞めていってか
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2021年12月20日
女性の働きやすさ:産休、育休とりやすい環
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