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株式会社バードネットワークスの福利厚生・オフィス環境についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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新卒入社
中途入社
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IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2024年08月05日

回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

1.9
口コミ投稿日：2024年08月05日
福利厚生:
最低限(保険類)と通勤手当がメインです。
上京者向けの社宅(会社が探し契約)もある様ですが、条件はそこまで良くないと聞いています。

オフィス環境:
大崎駅から徒歩2-3分程度で立地は良いです。
ただ、オフィス自体は狭く、そこまで物自体も整っておりません。

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口コミ投稿日：2023年10月02日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし

2.8
口コミ投稿日：2023年10月02日
福利厚生:アパート借り上げはあったオフィス環境:本社は雑居ビル内にこじんまりと存
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口コミ投稿日：2019年02月28日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5
口コミ投稿日：2019年02月28日
オフィス環境：基本的に自社オフィスには入社直後の研修時と、健康診断、契約社員であ
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口コミ投稿日：2022年09月09日

回答者： 男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0
口コミ投稿日：2022年09月09日
福利厚生:福利厚生についてはあまり手厚い印象はありません。オフィス環境:応接室や
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の消化率とそれを促進する制度・取り組み】
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口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日
福利厚生：【有給休暇の取りやすさ、申請方法】メ
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