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株式会社バードネットワークスの口コミ一覧ページです。株式会社バードネットワークスで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを40件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社バードネットワークスへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:
上層部が現役時代から培ってきたコネで仕事をメインい様々な現場の仕事を持ってくる。
そこそこの現場もあるが、給料が欲しければ高スキルと仕事をうまく回す手腕が自分には必要

組織体制・コミュニケーション:
本社の人間とは最初の研修以外はあまり話さないと思う。
上層部と仲の良い取引先ならそれなりに会うこともあるが、基本は放任主義である。

ダイバーシティ・多様性:
実績のある現場なら男性女性問わずに働いていると思う。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	23万円	5万円	10万円

年収	300万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	10万円

給与制度:交渉次第で未経験入社のエンジニア職にしては高い年収になります。ただ、昇

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

企業カルチャー・社風:挑戦する機会はあまりないです。担当営業へ話すことは可能です

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員

1.9

口コミ投稿日：2024年08月05日

福利厚生:最低限(保険類)と通勤手当がメインです。上京者向けの社宅(会社が探し契

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

勤務時間・休日休暇:殆どは有給を申請すれば問題なく通る。出向先にもよるが通らない

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

企業カルチャー・社風:人によるが上司は話しやすいイメージ。割と悩みであったり、自

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	26万円	0万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:資格をとれば給与が上がるチャンスがある。賞与はほぼないと考えてよい。管

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

成長・キャリア開発:資格に関しては、合格した場合給与に受験料が反映される。働きが

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:資格等は補助があるので、一発合格すれば費用は掛からなかった働

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：IT関係の業種だが配属先にもより仕事の内容が異なる。配属場所が多数ある

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：月給18万5千円、ボーナス、退職金なし。保険等を引くと、15万円程にな

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

福利厚生:アパート借り上げはあったオフィス環境:本社は雑居ビル内にこじんまりと存

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ サービス部/ なし

2.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:他のIT土方に比べれば良心的とも言える。賞与は5万ほどだった評価制度:

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：駅からは5分位の所にある小さなビルに有る会社。 comptiaの資格勉

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

2.2

口コミ投稿日：2016年01月11日

勤務時間・休日休暇：休日は問題なく取れ、休日出勤はないと考えられます。ただし、無

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回答者：男性/ オペレーター/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年12月06日

女性の働きやすさ:昇格に関して男女の差はないと言ってよい。仕事がちゃんとできる人

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

2.3

口コミ投稿日：2015年10月13日

勤務時間・休日休暇：ある程度は日程通りに取得出来る

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

成長・キャリア開発:キャリアが浅いうちは資格取得の為の制度があるため、積極的に利

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:給与に関しては、積極的に資格等を取得する事により上げていく事は可能です

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

企業カルチャー・社風:新しい現場に挑戦させてもらえる風土ではあると思います。組織

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

福利厚生:福利厚生についてはあまり手厚い印象はありません。オフィス環境:応接室や

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：夏期休暇はありません。有給休暇を使います。結局は現場次第です

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：高卒は18万5千円から始まります。大卒は知りません。特に客からクレーム

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：最初の1〜2ヶ月は、社内にて目標として設定された資格試験の勉強をひた

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2015年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：評価については、非常にフェアに行われていました。現状の自身と配属先の課

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 契約社員

4.0

口コミ投稿日：2022年09月09日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は配属先にもよりますが、勤務時間や残業が多かったと感

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月28日

勤務時間・休日休暇：数年前までは給与の少ない分は残業で補う社風でした(生活残業)

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】安全に立ち仕事。これといったスキルが身

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

1.5

口コミ投稿日：2019年02月28日

オフィス環境：基本的に自社オフィスには入社直後の研修時と、健康診断、契約社員であ

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

入社理由・入社後の印象：【入社理由】求人の業務内容にマッチしたと感じた為【入社後

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】和気あいあいとしていた。請負で作業所は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】微妙。改善策が届かないので、ずっと

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【職場の雰囲気】互いの傷をなめあう環境で生ぬるい。人に

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：正社員雇用はせず、契約社員とアルバイトで成り立っている

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回答者：男性/ 電気・電子・機械系エンジニア（電子・回路・機械設計他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

企業文化・社風・組織体制：【働きやすい環境か】立ち仕事で休憩時の休憩室は早いもの

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

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会社名	株式会社バードネットワークス
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.birdnet-works.com/
所在地	東京都品川区大崎１−２０−８ＩＮＯビル−大崎４Ｆ

従業員数	130名
資本金	10百万円
代表者	渡辺次郎
決算月	5月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2145件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1704件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1330件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(708件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3018件)

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