回答者： 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SES事業部/ 社員
| 年収 | 月給（総額） | 残業代（月） | 賞与（年） |
|---|---|---|---|
| 300万円 | 23万円 | 5万円 | 10万円 |
| 年収 | 300万円 |
|---|---|
| 月給（総額） | 23万円 |
| 残業代（月） | 5万円 |
| 賞与（年） | 10万円 |
給与制度:
交渉次第で未経験入社のエンジニア職にしては高い年収になります。
ただ、昇給はアサイン先が変わるまでなく、賞与も曖昧です。
評価制度:
昇進や昇格は営業や現場リーダー次第という感じです。
基本的には能力ベースで見ていますが、若干年功序列を感じる部分もあり
プロジェクトへ参画した順番でポジションを決められます。
交渉次第で未経験入社のエンジニア職にしては高い年収になります。
ただ、昇給はアサイン先が変わるまでなく、賞与も曖昧です。
評価制度:
昇進や昇格は営業や現場リーダー次第という感じです。
基本的には能力ベースで見ていますが、若干年功序列を感じる部分もあり
プロジェクトへ参画した順番でポジションを決められます。
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 非正社員
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