富士フイルムＧＳテクノの成長・働きがい

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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

すべて

現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

営業系（営業、MR、営業企画他）

すべて

回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】仕事の自由度は大きいと思います。なぜなら、正確には担当業務でないことも教えてくださり、やる気があればどんどん任せてくださるからです。特殊な内容の業務のため、最初は随分間違いもありましたが、長い目でみてくださり伸び伸びとお仕事させていただいております。

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員同士のノウハウ共有は盛んか】社員同士の情報・ノウハウは共有が盛

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】入社した時は、報告書などの内容は気にしなくていい

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】大きな流れで、全ての部署が繋がっているので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身につくスキル・能力】accessや資料作成など。まだ、習

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】アイディアを提案しやすい環境にありますが、実現する

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】基本的なマニュアルはあります。ただマニュアル通り

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】部署ごとに異なりますが私の部署では、仕事の目標は

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】モチベーションは高いと思います。なぜなら、

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長できる環境か】成長できる環境。OA事務ですが、通常業務

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】決まった業務内容以外のところでは、個人

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】施設や設備環境に関しましては、正直な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】派遣社員なら当然のことではありますが、決められた期

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】現在担当しているお仕事は、チームで取り組みま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】週一、課長会議。月一、月会議。私の担当

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】忙しい上司や社員さんの役に立てる時。あっという間

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】多い方ではないかと思います。100％メールで情報

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【「成長した」と感じるとき】自分の理解力が遅いので、まだ成長

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口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【社員教育に積極的か】派遣社員は除きますが、社員さんには研修がありま

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口コミ投稿日：2015年08月01日

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教育・研修：【どんな教育・研修があるか】月に1回ほど英語の研

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会社名	富士フイルムＧＳテクノ株式会社
業界	その他（その他）
URL	http://ffgs.fujifilm.co.jp/aboutus/associated/ffgstechnoservice/
所在地	東京都江東区辰巳１−４−１１ＳＴビル辰巳別館

従業員数	154名
設立年	2004年
資本金	50百万円
代表者	紅床誠一郎
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(519件)
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