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株式会社エー・テックの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
正社員
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派遣社員
アルバイト・パート
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その他
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男性
女性
回答なし
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新卒入社
中途入社
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現職
退職
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営業系（営業、MR、営業企画他）
IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル他）
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口コミ投稿日：2022年11月13日

回答者： 男性/ 技術職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年11月13日
組織体制・コミュニケーション:
帰社日は普段設定されてませんが、営業担当とコミュニケーションを頻繫に取っていますので、会社情報、現場情報は共有できています。

ダイバーシティ・多様性:
性別、人種、国籍は関係なく積極的に技術者を採用され、活躍されています。

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口コミ投稿日：2019年10月06日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月06日
企業文化・社風・組織体制：色んな現場を数年で一回、移動となるので人間関係を一から
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：【社員同士の交流】特に営業ということもあってか、情報交
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口コミ投稿日：2018年12月13日

回答者： 女性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日
企業文化・社風・組織体制：小さな会社なので、社長から末端の営業までが毎日雁首揃え
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2.5
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回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 正社員
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3.1
東京都中央区日本橋１１６－３日本橋木村ビル３階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【社員同士の交流】四半期に一回程度全員が集まる全体帰社日や社... 続きを見る
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3.8
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回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
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4.0
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回答者： 男性/ 経営戦略/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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3.3
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回答者： 男性/ 機械設計/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
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2.7
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回答者： 男性/ SE/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員
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回答者： 男性/ 人事/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
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