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株式会社トライエースの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社
退職

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2022年04月25日
組織体制・コミュニケーション:
最近はほとんどリモートなので、あまりコミュニゲーション取れてない感じ。会社がたまにリモート宴会など開催します。その場合、食べ物、飲み物代など申請すれば会社が出してくれます。

ダイバーシティ・多様性:
外国人も多数いらっしゃいますが、ほとんど特別な部門に所属。英語が話せない方だとコミュニケーションがとれませんが、ゲーム開発部門は日本語しか使いません。

回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年10月22日
ダイバーシティ・多様性:研究開発部には外国人多くいっらっしゃいますが、普通の開発
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3.2
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員
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2.9
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:エンジニアを大切にしているとは感じる。育成に力を入れているか... 続きを見る
3.1
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 係長
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
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回答者: 女性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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