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株式会社グリフィンの社風・企業カルチャー・組織体制
3.1
88件
株式会社グリフィンの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社グリフィンで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを88件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社グリフィンへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2024年05月30日
口コミ投稿日:2024年05月14日
回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ システム部/ 一般
3.9
口コミ投稿日:2021年09月28日
回答者: 女性/ PG/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員
3.3
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2019年03月27日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
2.5
口コミ投稿日:2018年04月07日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.3
口コミ投稿日:2018年10月17日
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
口コミ投稿日:2018年10月17日
口コミ投稿日:2019年11月12日
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
4.8
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3.0
東京都渋谷区渋谷1−14−16渋谷野村證券ビル8F
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】昼休憩の場合は、勤務地が渋谷なので、外で...
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3.1
大阪府大阪市西区江戸堀1−3−15新石原ビル9F
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回答者: 女性/ プログラマー/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:実力があれば、昇級していける風土です。実力がなければ、給料は...
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3.5
東京都江東区木場1−5−25深川ギャザリアタワーS棟20F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【職場の雰囲気】本社は割と静かな為、集中しやすい。配属先によ...
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3.4
東京都渋谷区桜丘町22−14NESビルN棟1B
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:会社内では出会う人に限りがあるので、現場の人たちの方が仲良く...
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3.4
東京都台東区台東2丁目3-2 MKビル4階
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:風通しが良い社風だと思います。勤続年数に関わらず上司には意見...
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3.0
東京都品川区大崎1−11−1ゲートシティ大崎ウエストタワー22F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:【長く働いていける環境か】作業員としての寿命は長い方です。下...
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3.6
愛知県名古屋市中村区名駅3−28−12大名古屋ビルヂング32F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業推進/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
組織体制・コミュニケーション:コミニュケーションは活発なため、細かい相談ごともしやすく仕事...
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3.2
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員
企業文化・社風・組織体制:これぞ日本の企業というイメージ。噛み付くようなキャラ、わが道...
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3.4
東京都中野区本町2−46−2中野坂上セントラルビル3F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ なし/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:雰囲気はとても良い。ただし、とてもやる気のある方から見たら、...
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3.3
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館10F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ コールセンター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
企業カルチャー・社風:自由にやっていいといいつつそうではない組織体制・コミュニケー...
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回答者: 男性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
各種委員会が実施されており要望を進言すること自体は可能。資格取得を推奨してはいるが学習制度はなく報奨金も低いためモチベーションは上がりづらい。
組織体制・コミュニケーション:
月に一回部署ごとのミーティングがあるので部署内で他メンバーや上司との交流はある程度できる。部署の再編が頻繁にあるため特定のメンバーと仲良くなることは少し難しい。