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秘書センター株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.1
102件秘書センター株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。秘書センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、秘書センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2023年05月15日
口コミ投稿日：2022年03月01日
回答者： 男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
1.0
口コミ投稿日：2019年07月12日
口コミ投稿日：2023年05月01日
回答者： 女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
2.6
口コミ投稿日：2019年11月11日
口コミ投稿日：2019年11月11日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年06月22日
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月22日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2018年08月08日
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2018年08月08日
口コミ投稿日：2022年04月28日
回答者： 女性/ 在宅オペレーター業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託
2.3
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2019年07月16日
口コミ投稿日：2021年10月08日
回答者： 女性/ 不明/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート
2.0
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3.8
福岡県福岡市中央区大名１−５−４
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3.7
東京都港区海岸一丁目7番1号
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3.6
埼玉県さいたま市浦和区常盤５−８−１７
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ コンサルティング営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組合が強いため有給消化はかなり厳しく管理される。むしろ取らな...
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3.2
東京都渋谷区渋谷３−３−５ＮＢＦ渋谷イースト３Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:年間で見ると少ない。80日ないぐらい。お盆、年末年始の休みも...
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3.3
東京都品川区西五反田８−２−２喜助西五反田ビル２Ｆ
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回答者： 女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:会社自体が定時退社を推進。 時短制度があり、効率よく仕事をし...
続きを見る
3.1
東京都渋谷区笹塚２−１−６ＪＭＦビル笹塚０１−５Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ サポート/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート
勤務時間・休日休暇:活動可能シフトを提出の上で、案件がアサインされたので自由度は...
続きを見る
3.3
東京都新宿区西新宿８−１５−１７住友不動産西新宿ビル２号館４Ｆ
IT・通信・情報通信
3.2
大阪府大阪市中央区南船場２−１０−３０ＮＬＣ心斎橋アースビル２０３
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:平日休みで土日休みは冠婚葬祭のみ可能。だが数字を取っていない...
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2.8
大阪府大阪市淀川区西中島４−３−２２新大阪長谷ビル９Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 女性/ SES営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:ほとんど出向になるため、休みは出向先で決まります。自分で調整...
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3.2
東京都港区愛宕２−５−１愛宕グリーンヒルズＭＯＲＩタワー２９Ｆ
IT・通信・情報通信
回答者： 男性/ 営業企画/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ えね事業部/ 課長代理
勤務時間・休日休暇:フレックスがあるので、比較的調整しやすいです。休暇も申請すれ...
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秘書センター株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 男性/ コールセンター/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ バックヤード
勤務時間は、シフト制で多少の調整はできるが、担当クライアントの稼働時間に左右されるので希望どおりにならない事も多々あり。
休日も同様です。
年末年始もクライアントによっては、出勤となります。
多様な働き方支援:
コロナ禍初期はテレワーク推進していたが、2022年中ごろには、テレワーク禁止となり全員出社となっていた。
体調などで出社が厳しい場合は、要相談にはなるがテレワークでの対応も可能となります。