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秘書センター株式会社の成長・働きがいの口コミページです。秘書センター株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを102件掲載中。エンゲージ会社の評判は、秘書センター株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.0

口コミ投稿日：2023年05月15日

成長・キャリア開発:
研修はほぼ無いに等しいです。
すぐに実務を始めないといけなく、勉強する、習得する時間は無いのでやりながら覚えていくしかないです。

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：どのような教育体制、方法が最適なのか模索しているのが現状だと思います

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年07月12日

教育・研修：入社後、一週間程度の研修で、業務内容や会社についての研修がしっかりと

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回答者：女性/ コールセンター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年06月02日

成長・キャリア開発:支援は特になく、このまま働いても埒が明かないと思いました。働

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年06月18日

教育・研修：入社する時と、１週間の座学研修があります。この期間に、分からないこと

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：オペレーターの管理、クライアント企業との折衝、社内業務スキー

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月10日

成長・キャリア開発：オペレーターの管理やクライアントとの折衝、業務スキームの構築

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：押し付けられる仕事のやり方があるため仕事がやりにくい。自分のやり方で仕

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：数日間の研修はありますが、息がつまるので、ここで嫌になり辞める人が多

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

教育・研修：１週間の座学研修はありますが、マニュアルを見て即仕事です。それが良い

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月16日

働きがい：どんな時にやりがいを感じることができるのか誰か教えてください。日々つま

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：個々に忙しいのでコミニケーションがなかなか取れない職場です。仕事は聞

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：一般的なコールセンターのお仕事がわかります。求めらるスキルはさほど高

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年02月28日

教育・研修：コールセンター一般的な仕事内容として仕方ないのか、とにかくサクッと教

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月11日

教育・研修：特に無いが周りからあまりコミニケーションを取ってこないので孤独に仕事

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

成長・キャリア開発：お客様、取引企業、オペレーター等、多くの方たちと連携をとって

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

成長・キャリア開発：責任のある仕事を任せてもらえることや新しい案件を任せてもらえ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

教育・研修：人数が少ないので、実際にお仕事をしながら覚えていくこ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年02月16日

成長・キャリア開発：未経験者も幅広い業務に携

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年08月08日

教育・研修：とにかく自主的にこちらから聞かないと、何も教えてくれません。変に気を

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【ワークライフバランス、退社時間について】いいえ。休日出勤や自宅業務も

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社員同士の協力】少ない。個々が目の前の業務に追われ、コミュニケーショ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【社内で活躍している年代層】40代男性。在籍期間が長く、役職がついてい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【要望の高さについて】低い。管理職さえ上役に言われたことをこなすだけが

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の裁量、自由度について】いいえ。決定権はない。上役の都合で休日出

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【成果に対する賞賛・表彰】どちらともいえない。成果は管理職の手柄となる

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回答者：女性/ テレオペ/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託/ なし/ なし

1.2

口コミ投稿日：2024年05月12日

成長・キャリア開発:支援制度は特にありません。働きがい:インセンティブをもらえる

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回答者：女性/ 在宅オペレーター業務/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 業務委託

2.3

口コミ投稿日：2022年04月28日

成長・キャリア開発:在宅で出世は難しいかもしれません働きがい

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年03月22日

教育・研修：入社後の研修は１週間かけて丁寧に行われます。実際配属される際の心構え

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会社名	秘書センター株式会社
業界	IT・通信（情報通信）
URL	http://www.hishocenter.com/
所在地	東京都港区芝５−１−１３三ツ輪三田ビル

従業員数	17名
設立年	2003年
資本金	10百万円
代表者	伊藤壽朗
決算月	12月
※ 一部、四季報データ参照

1		ソフトバンク株式会社 3.7 口コミ(10023件)
2		KDDI株式会社 3.5 口コミ(4646件)
3		株式会社NTTドコモ 3.5 口コミ(3010件)
4		日本電信電話株式会社（NTT） 3.5 口コミ(695件)
5		株式会社光通信 3.4 口コミ(3326件)

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