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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2025年02月27日

成長支援制度:
資格取得支援制度があります。
受験費用の完全負担、書籍の購入の完全負担、資格取得時に一時金がもらえます。
不合格時にも受験費用の負担があったと思います。
ただし、書籍購入の際は、無駄な購入を避けるために担当の営業に許可を取る必要があります。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:SES企業なので未経験エンジニアの第一歩としてはいいと思いま

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

成長・キャリア開発:資格取得代金はしっかり出るためこのような業種の企業としては優

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回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

成長・キャリア開発:資格書籍購入全額補助がある。資格試験受験費用全額補助がある。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年09月13日

成長・キャリア開発:資格取得手当があり、各資格に応じてお祝い金や受験の際の費用も

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年11月27日

成長・キャリア開発:資格取得のためのノウハウとして、在籍エンジニアからアドバイス

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8

口コミ投稿日：2024年08月27日

成長・キャリア開発:どんな案件に派遣されるかは、経験年数や過去に経験したプロジェ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:資格支援制度や書籍購入制度などが設けられているので、自己学習

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回答者：女性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年09月06日

成長・キャリア開発:資格取得すると決められた額の手当がもらえます。また、資格勉強

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

成長・キャリア開発:資格取得した際にお祝い金が出る。エンジニア向けの制度なので営

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年11月25日

成長・キャリア開発:資格手当は出ます。資格毎に金額が決まっているため、高レベルの

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当は出る。受験にかかる費用も負担してもらえる。研修

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年11月01日

働きがい:他の社員もIT業界未経験方が多く、実務経験を積むにはすごくいいと思う。

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回答者：男性/ ソリューション事業部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年08月16日

成長・キャリア開発:資格手当はあるので、資格取得には良

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.8

口コミ投稿日：2023年07月09日

働きがい:営業の方が自身の希望に近い現場を探してくれるため、スキルアップできる環

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

成長・キャリア開発:様々な資格に対しての手当があり、学習意欲があれば成長機会はあ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2023年08月02日

成長・キャリア開発:資格取得支援がかなり充実している教材費や受験料、合格一時金ま

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

成長・キャリア開発:資格手当とか

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

2.9

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:資格所得を同期も含めかなり、勧められていました。働きがい:特

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回答者：男性/ インフラエンジア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

成長・キャリア開発:資格取得支援が手厚いなと個人的には感じました。研修はほぼない

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

成長・キャリア開発:各種の資格取得一時金がある。研修は

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

成長・キャリア開発:資格取得奨励金制度があり、資格取得に必要な教材費や受験費用を

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月07日

成長・キャリア開発:どうしても合わない現場などは仕方がありませんが、いろいろなこ

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回答者：男性/ サーバエンジニア、維持保守/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月19日

成長・キャリア開発：営業の方々ときちんと相談しながら階段を上るような成長でも、人

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ネットワーク/設計構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月30日

成長・キャリア開発：会社負担で資格を取得することが可能です。合格した場合には報奨

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

成長・キャリア開発:成長したいのであれば会社がなんとかしてくれる、とはあまり考え

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会社名	株式会社プロトシステム
業界	その他（その他）
URL	http://www.prsys.jp/message.html
所在地	東京都千代田区九段南３−４−５フタバ九段ビル５Ｆ

従業員数	255名
設立年	1996年
資本金	11百万円
代表者	今別府幸一朗
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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