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株式会社プロトシステムの平均年収は353万円、年収範囲は300～440万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社プロトシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

株式会社プロトシステムの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
353万円	300~440万円	23人

（平均年齢27.4歳）

回答者の平均年収	353万円
回答者の年収範囲	300~440万円
回答者数	23人

（平均年齢27.4歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	354万円（平均年齢27.7歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	358万円	430万円	14人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社プロトシステムの口コミを探す

回答者：男性/ SES/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.2

口コミ投稿日：2024年06月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
440万円	28万円	4万円	80万円

年収	440万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	80万円

給与制度:
昇給の仕組みが不明瞭。どのような基準で昇給したのか営業から話がない。
資格取得のフォローとして、書籍購入全額補助、受験費全額補助、合格時一時金がある。

評価制度:
年１回の昇給がある。昇給基準の説明がない。本社に出勤することがないのに、ウェブから各種資料の閲覧ができない。

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.8

口コミ投稿日：2024年07月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
430万円	29万円	0万円	80万円

年収	430万円
月給（総額）	29万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:年一回昇給の機会がある。どのようにして昇給額が決まっているのかはまった

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年10月10日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	64万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:役職が明示されている訳ではないので、具体的な昇進ルートは分からない。昇

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回答者：女性/ 法人営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年05月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	0万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	100万円

給与制度:営業成績は賞与に反映される。固定残業代以外に調整手当があるため、基本給

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回答者：男性/ インフラエンジア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	18万円	0万円	60万円

年収	315万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:年に一度昇給があります。昇給面談は特にないと思います。賞与も2回もらえ

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回答者：男性/ ネットワークエンジニア（設計・構築）/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2022年12月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	25万円	4万円	100万円

年収	400万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	4万円
賞与（年）	100万円

給与制度:昇給は年一回、賞与は2ヶ月*2のため普通の範囲手当は交通費と資格取得費

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回答者：男性/ SE/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年11月05日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
380万円	23万円	0万円	80万円

年収	380万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	80万円

給与制度:毎年の給与上昇金額には下限があり、何も評価されることをしなくても数千円

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回答者：男性/ インフラエンジニア（サーバ）/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日：2021年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：自身のスキルシートを更新した上、都度社内で面談を設けているので現場の状

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ネットワーク/設計構築/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：未経験からのスタートだと最初の基本給がやや少ないかもしれません。また、

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回答者：男性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2021年11月07日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	20万円	3万円	60万円

年収	300万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	60万円

給与制度:賞与、昇給、資格手当など、できることが多いエンジニアほど評価されている

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回答者：男性/ 一般社員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

3.3

口コミ投稿日：2021年12月15日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
315万円	19万円	0万円	78万円

年収	315万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	78万円

給与制度:資格手当(一時金)年一回の昇給制度書籍代負担等評価制度:資格を取ること

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年04月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給の頻度は年一回で、業務内容のレベルやお客様と自社上司からの評価によ

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年10月17日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
330万円	23万円	0万円	60万円

年収	330万円
月給（総額）	23万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	60万円

給与制度:資格を取得すると、一時支援金で最大15万円もらうことができます。資格へ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業

3.0

口コミ投稿日：2024年02月19日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	25万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:同年代と比べると劣ると思う。ただ給与に関してはスキルに大きく依存すると

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回答者：男性/ IT系/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2023年05月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	24万円	3万円	50万円

年収	350万円
月給（総額）	24万円
残業代（月）	3万円
賞与（年）	50万円

給与制度:仕事内容と比較しても水準程度の給与だと感じる。資格については、受験料は

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回答者：女性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年10月20日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	0万円	64万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	64万円

給与制度:年次で上がる仕組み。しかも少額。人材を育てて行く気は感じない。評価制度

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年10月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	19万円	0万円	76万円

年収	305万円
月給（総額）	19万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	76万円

評価制度:評価制度は不明瞭でした。退職しようと思ったきっかけの

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回答者：男性/ インフラエンジニア/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.0

口コミ投稿日：2020年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	27万円	65000万円	80万円

年収	400万円
月給（総額）	27万円
残業代（月）	65000万円
賞与（年）	80万円

給与制度:最初の給与交渉次第だと思います。最初に提示される額が350万ですが、そ

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株式会社プロトシステムの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ インフラエンジア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2022年12月09日

福利厚生:住宅補助、寮などはないです。通勤手当は出ます。退職

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回答者：男性/ 運用保守/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年12月27日

福利厚生:住宅補助などもなく、退職金もほとんどでない。資格手当が充実していると書

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給与水準:【同業他社と比べた給与水準、金額差】低い方... 続きを見る

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会社名	株式会社プロトシステム
業界	その他（その他）
URL	http://www.prsys.jp/message.html
所在地	東京都千代田区九段南３−４−５フタバ九段ビル５Ｆ

従業員数	255名
設立年	1996年
資本金	11百万円
代表者	今別府幸一朗
決算月	8月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社プロトシステムの平均年収は353万円、年収範囲は300～440万円です（23人の正社員の回答）。

株式会社プロトシステムで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを18件掲載中。

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(610件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(580件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(570件)
4		株式会社コレック 3.1 口コミ(1319件)
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