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株式会社プロトシステムの年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
355万円300~440万円22

(平均年齢27.6歳)

回答者の平均年収355万円
回答者の年収範囲300~440万円
回答者数22

(平均年齢27.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
356万円
(平均年齢27.9歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳358万円430万円14

年収分布

(人)
(万円)

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株式会社プロトシステムの年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部

3.2
口コミ投稿日:2024年06月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
440万円 28万円 4万円 80万円
年収 440万円
月給(総額) 28万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 80万円
給与制度:
昇給の仕組みが不明瞭。どのような基準で昇給したのか営業から話がない。
資格取得のフォローとして、書籍購入全額補助、受験費全額補助、合格時一時金がある。

評価制度:
年1回の昇給がある。昇給基準の説明がない。本社に出勤することがないのに、ウェブから各種資料の閲覧ができない。

回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ ソリューション事業部

2.8
口コミ投稿日:2024年07月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 29万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給(総額) 29万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:年一回昇給の機会がある。どのようにして昇給額が決まっているのかはまった
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年10月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 64万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:役職が明示されている訳ではないので、具体的な昇進ルートは分からない。昇
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回答者: 女性/ 法人営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 100万円
給与制度:営業成績は賞与に反映される。固定残業代以外に調整手当があるため、基本給
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回答者: 男性/ インフラエンジア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年12月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 18万円 0万円 60万円
年収 315万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 60万円
給与制度:年に一度昇給があります。昇給面談は特にないと思います。賞与も2回もらえ
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回答者: 男性/ ネットワークエンジニア(設計・構築)/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年12月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 4万円 100万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 4万円
賞与(年) 100万円
給与制度:昇給は年一回、賞与は2ヶ月*2のため普通の範囲手当は交通費と資格取得費
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年11月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 23万円 0万円 80万円
年収 380万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 80万円
給与制度:毎年の給与上昇金額には下限があり、何も評価されることをしなくても数千円
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回答者: 男性/ インフラエンジニア(サーバ)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

口コミ投稿日:2021年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:自身のスキルシートを更新した上、都度社内で面談を設けているので現場の状
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ネットワーク/設計構築/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:未経験からのスタートだと最初の基本給がやや少ないかもしれません。また、
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回答者: 男性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年11月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 20万円 3万円 60万円
年収 300万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 60万円
給与制度:賞与、昇給、資格手当など、できることが多いエンジニアほど評価されている
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 19万円 0万円 78万円
年収 315万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 78万円
給与制度:資格手当(一時金)年一回の昇給制度書籍代負担等評価制度:資格を取ること
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2021年04月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給の頻度は年一回で、業務内容のレベルやお客様と自社上司からの評価によ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業

3.0
口コミ投稿日:2024年02月19日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:同年代と比べると劣ると思う。ただ給与に関してはスキルに大きく依存すると
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回答者: 男性/ IT系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 24万円 3万円 50万円
年収 350万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 3万円
賞与(年) 50万円
給与制度:仕事内容と比較しても水準程度の給与だと感じる。資格については、受験料は
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回答者: 女性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
320万円 20万円 0万円 64万円
年収 320万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 64万円
給与制度:年次で上がる仕組み。しかも少額。人材を育てて行く気は感じない。評価制度
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回答者: 男性/ インフラエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ソリューション事業部

3.0
口コミ投稿日:2020年12月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 27万円 65000万円 80万円
年収 400万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 65000万円
賞与(年) 80万円
給与制度:最初の給与交渉次第だと思います。最初に提示される額が350万ですが、そ
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株式会社プロトシステムの退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ 運用保守/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月27日
福利厚生:住宅補助などもなく、退職金もほとんどでない。資格手当が充実していると書
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回答者: 男性/ 一般社員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ ソリューション事業部/ なし

3.3
口コミ投稿日:2021年12月15日
福利厚生:退職金など最低限はある。個人的に住宅手当が欲しいところだけど、未経験の
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