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CSSクレセント株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
392万円290~580万円13

(平均年齢30.6歳)

回答者の平均年収392万円
回答者の年収範囲290~580万円
回答者数13

(平均年齢30.6歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
500万円
(平均年齢37.0歳)
IT系エンジニア
(アプリ開発、ITコンサル 他)
385万円
(平均年齢30.7歳)
電気・電子・機械系エンジニア
(電子・回路・機械設計 他)
350万円
(平均年齢23.0歳)

年収分布

(人)
(万円)

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CSSクレセント株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年11月20日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 19万円 1万円 40万円
年収 350万円
月給(総額) 19万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:
若手からある程度貰えるので給料としては問題なく良いと思う。

評価制度:
年功序列はずっとあると思うので、若手が活躍しても上の年齢の人を超えた役職に着くことは無いと思う。基本的に昔ながらの会社なのでそういった環境が嫌ではない人は良いと思う。長く続ければ役職も給料もあがる。

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給については年功序列、昇給は役職によって決まってくるが、一般社員の
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
420万円 26万円 0万円 105万円
年収 420万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 105万円
給与制度:年功序列在籍期間が長ければ自ずと役職も年収も上がっていく業績が良い年度
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回答者: 女性/ プログラマ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年07月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給与が同業他社に比べて低いと感じる。賞与はまあまあって感じ評価制度:社
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回答者: 女性/ 開発/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2021年06月29日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 2万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 2万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給年に1回、今年は7500円でした。昇給額は等級によります。賞与は4
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2020年10月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:基本給は21万ほどですが、その中に住宅手当も含まれているので、実質基本
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回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年08月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:半期ごとに目標面談を行い、それをベースに評価が決定する。が、客先常駐が
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2021年09月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
500万円 --万円 --万円 --万円
年収 500万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:安定しているが、給与が高いという感じは無い。年功序列で、在籍期間が優先
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回答者: 女性/ SE/ 退職済み(2018年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2020年10月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:ボーナスは年2回、業績が良ければ決算賞与なども出ていた。ただし、全社員
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2018年11月22日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:近年、業績は良いらしく、新入社員にも賞与(5万円ほど)が出た。基本給の
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回答者: 男性/ 一般/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年09月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
580万円 36万円 0万円 145万円
年収 580万円
月給(総額) 36万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 145万円
給与制度:平均的だと思います。手当はあまり充実していないです。賞与は少ないとおも
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:目標管理をベースにした人事評価制度があり、若くても手腕があれば昇進でき
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:給与水準は、大手ほどではないですが、比較的良い方ではないかと感じました
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CSSクレセント株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年06月29日
福利厚生:IT関東ソフトウェアの保険に加入しているので、そこの福利厚生は使用でき
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回答者: 男性/ SE/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2020年07月28日
福利厚生:退職金制度や住宅補助はありました。他についてはあまり利用する機会はなか
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同じ業界の企業の口コミ

3.9
東京都品川区西五反田1−26−2五反田サンハイツビル2F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 女性/ 採用アシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 業務委託
評価・昇給制度:評価は3ヶ月に1回、昇給は年2回。定量成果と定性成果があり、... 続きを見る
3.2
愛知県名古屋市中村区岩塚本通2−12
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 担当/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
評価制度:形だけの面談を行っている。給料は年齢給の増加が基本で、基本給... 続きを見る
3.2
東京都新宿区下落合2-3-18 SKビル7F
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回答者: 男性/ SE/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
給与制度:1年目の賞与は少ないです。貰える分いいとは思います。残業代は... 続きを見る
3.5
大阪府大阪市西区新町1−28−3四ツ橋グランスクエア6F
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回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2019年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 派遣社員
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3.8
東京都新宿区市谷八幡町11−1市ヶ谷八幡町ビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都港区芝浦1−2−1シーバンスN館16F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
3.4
東京都千代田区平河町2丁目5-3NagatachoGRID 1F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 業務委託
給与制度:給与体系は相談して決定したので納得感が強い。要望を出すと一度... 続きを見る
2.6
東京都文京区本郷3−6−6本郷OGIビル6F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:スタートアップなので給料や福利厚生に関してはまだ十分とは言え... 続きを見る
3.5
福島県福島市太平寺字沖高68
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:フィリピンへ赴任した場合、給与の他に、住居や現地生活手当が支... 続きを見る
3.0
兵庫県神戸市中央区脇浜町2−11−14現代神戸ビル5F
IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
給与水準:【基本給の金額と、全収入における割合】基本給月々18万で、年... 続きを見る

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