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回答者別の社員口コミ（ＣＳＳクレセント株式会社）

回答者プロフィール

性別 女性 入社 新卒入社
職種・部署・役職 プログラマ 在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時） 雇用形態 正社員
職種・部署・役職 プログラマ
雇用形態 正社員
在籍期間 在籍6～10年
在籍状況 現職（回答時）
入社 新卒入社
性別 女性

回答者による会社評価

総合評価
1.8
会社の成長性や将来性
イノベーションへの挑戦
経営陣のリーダーシップ
仕事を通じた社会貢献
勤務時間の納得度
事業の優位性や独自性
実力主義
活気のある風土
20代成長環境
休日・休暇の納得度
残業時間（月）
10時間
年収・給与の納得度
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
企業カルチャー・社風:大人しい人が多く、コミュニケーションが取りずらいときがある
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
350万円 25万円 0万円 0万円
年収 350万円
月給（総額） 25万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 0万円
給与制度:給与が同業他社に比べて低いと感じる。賞与はまあまあって感じ評価制度:社
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
事業の強み:マイグレーションといった他の企業ではやらない珍しい事をやっている。事
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
成長・キャリア開発:とくに支援制度はなく、自力でスキルアップする必要がある。働き
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
女性の働きやすさ:産休、育休の制度はあるが、実績
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
勤務時間・休日休暇:休みは取りやすいが、有給が少なくなるとその事について問い詰め
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口コミ投稿日：2022年07月13日

回答者： 女性/ プログラマ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2022年07月13日
福利厚生:住宅手当が全社員一律3万円支給される。オフィス環境:普通な感じ。少し薄
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ＣＳＳクレセント株式会社のカテゴリ別口コミ（79件）

福利厚生・オフィス環境(12件)企業カルチャー・組織体制(11件)成長・働きがい(10件)事業展望・強み・弱み(8件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(13件)女性の働きやすさ(8件)入社前とのギャップ(5件)年収・給与(12件)
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