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ＣＳリレーションズ株式会社の口コミ一覧ページです。ＣＳリレーションズ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの口コミを64件掲載中。エンゲージ会社の評判は、ＣＳリレーションズ株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

福利厚生:勤続手当が手厚いです。普通の会社では聞いたことが無いです。オフィス環境

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回答者：男性/ 通信事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

福利厚生:基本的にはあるけど、使えないものが多い。オフィス環境:基本的にはお店に

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

勤務時間・休日休暇:勤務時間は、お客様対応によって変動し、配属先の店舗によって、

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回答者：男性/ 代理店営業/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部/ 会社員

4.2

口コミ投稿日：2022年04月26日

企業カルチャー・社風:積極性を重んじる会社。成長もしかり。社会人にとって、最低限

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

成長・キャリア開発:研修などは基本的にはなく、OJTを行いながら、学んでいく。新

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回答者：女性/ 一般/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:人間力の高いリーダー達に育ててもらえると勘違いを

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

入社時の期待と入社後のギャップ:入社後のギャップはない。基本的に面接等で包み隠さ

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年01月25日

女性の働きやすさ:社員比率は女性もおおいため、女性もかなり働きやすい会社だと感じ

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回答者：男性/ 通信事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

成長・キャリア開発:実績重視のため、販売のスキルはつく。働きがい:販売スキルだけ

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

入社時の期待と入社後のギャップ:特にないです。入社した10年前と今では様々変わっ

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

女性の働きやすさ:育児などを経て復帰している方もいましたが、フルタイムで働くとな

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

福利厚生:特筆してありません。オフィス環境:店舗配属のた

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.4

口コミ投稿日：2023年02月01日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います比率も多くなってきたことと、出産後の受け入

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

女性の働きやすさ:産休とかも取っている人は多く。そこから戻ってくる人も多い為、女

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回答者：女性/ 販売/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年08月24日

女性の働きやすさ:女性は多いため、働きやすいですが、仕事柄終業時刻が遅いため復帰

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年10月12日

企業理念の浸透：お客様、関係企業、スタッフをとても大切に考えている会社経営計画書

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

企業カルチャー・社風:人当たりはどの社員も良いが、意見が店長クラス以上に届かない

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

働きがい:お客様へのおもてなしに力を入れているので、お客様から感謝されてのやりが

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年08月25日

女性の働きやすさ:女性の管理職をかなり推進している。休暇は長期休

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回答者：男性/ 社員/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年07月24日

福利厚生:福利厚生は、会社独自のものが多い。住宅手当など基本的な

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回答者：男性/ 通信事業部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2021年12月28日

女性の働きやすさ:女性は多く、性別関係なしで昇

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回答者：女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年11月17日

福利厚生:住宅手当(会社近辺のみ)親

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】保育主任とは係ることがあるが、店舗の店長とは

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せるが

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

働きがい：【目標の決め方】会議などに参加し、自分の意見や目標を発信する機会が付き

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

教育・研修：【社員の成長のための取り組み】店舗の店長や主任と会話することができる

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップを目指せる場

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【個人の裁量】経験者が多く、自分の身につける技術をまなぶことができる。

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回答者：女性/ 専門サービス系（医療、福祉、教育、ブライダル他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月14日

仕事内容：【役職者と仕事をする機会】ほぼ毎日仕事をするきかいがあるがある。話をす

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口コミ・評判に関する注意事項

エンゲージ会社の評判はユーザーが在籍時の体験を基にした口コミ・評判やスコアといった情報を掲載しているプラットフォームです。

健全な情報を掲載できるように口コミガイドラインと運営ポリシーに則り運営をしています。

会社名	ＣＳリレーションズ株式会社
業界	その他（その他）
URL	https://www.cs-relations.co.jp/
所在地	埼玉県越谷市登戸町２７−２０

従業員数	180名
設立年	1995年
資本金	10百万円
代表者	増田恭章
決算月	11月
※ 一部、四季報データ参照

1		九州電力株式会社 3.4 口コミ(605件)
2		アプライド株式会社 3.2 口コミ(574件)
3		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(560件)
4		小田急電鉄株式会社 3.1 口コミ(693件)
5		株式会社コレック 3.0 口コミ(1319件)

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