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株式会社地域活性プランニングのカテゴリ別口コミ（13件）

福利厚生・オフィス環境(1件)企業カルチャー・組織体制(1件)成長・働きがい(2件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(1件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(0件)年収・給与(3件)

株式会社地域活性プランニングの回答者別口コミ（5件）

  • 編集 正社員/ 在籍3～5年/ 退職済み/ 中途/ 女性
2019年時点の情報
3.0 最新の回答：2024年10月17日
  • 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2013年時点の情報
最新の回答：2018年10月17日
  • その他（公務員、団体職員 他） 正社員/ 現職/ 男性
2013年時点の情報
1.8 最新の回答：2015年08月01日
  • クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
4.7 最新の回答：2015年08月01日
  • 営業系（営業、MR、営業企画 他） 正社員/ 退職済み/ 女性
2010年時点の情報
3.2 最新の回答：2015年08月01日
回答者一覧を見る（5件）

株式会社地域活性プランニングの職種別口コミ（13件）

営業系（2件）
（営業、MR、営業企画 他）
企画・事務・管理系（2件）
（経営企画、広報、人事、事務 他）
クリエイティブ系（8件）
（WEB・ゲーム制作、プランナー 他）
その他（1件）
（公務員、団体職員 他）
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株式会社地域活性プランニングの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
福利厚生:
住宅補助など手厚い福利厚生はなし。地域の食を扱っているので食事系の福利厚生がたまにあり、食べることには困らなかった記憶があります。業績がよければ豪華な食事に連れて行ってもらえます。

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株式会社地域活性プランニングの働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2018年10月17日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日
勤務時間・休日休暇：土曜日は勤務外の勉強会、レクレーションで潰れる。そのたびにレポートの提出を求められ、社長含む社員全員にメールを送らねばならない。
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株式会社地域活性プランニングの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
組織体制・コミュニケーション:
とにかく人はいいので、コミュニケーションは積極的にとれていたように思います。部署問わず、役職のある上司にも気軽に話しかけることができ、社内の雰囲気はよかったです。時間さえあれば社長も上司も積極的に相談に乗ってくれました。

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株式会社地域活性プランニングの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年10月17日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年10月17日
女性の働きやすさ:
管理職には女性のほうが多い。意見をしっかり言えたり、周りをよく見れる女性が多かったので、逆に男性だからと言って優遇されるようなことはなくみんな平等に扱われている印象でした。

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株式会社地域活性プランニングの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月31日
働きがい:
エンタメ業界に携われることは華やかです。俳優をはじめ、監督やプロデューサーなど、業界のあらゆる方々に会えます。ただ国や自治体と仕事をすることもあるので、エンタメに限らず視野は広く求められました。編集といっても読者が一般の方～業界人、行政など多岐にわたるため、それぞれへの見せ方や企画の立て方など、普通の雑誌では経験できないような特殊なつくり方だったように思います。

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株式会社地域活性プランニングの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2015年08月01日

回答者： 男性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

1.8
口コミ投稿日：2015年08月01日
社長の手腕：社長はバリバリのリクルートで営業能力だけは尊敬できる。しかし人としては。。
本人は収入が少ないふりをするが社員の10倍の給料を得ており、社員には努力していても全く還元しない。たまに行われる食事会やイベントは社長のひとりよがりで恩着せをしているが楽しんでいる社員はいない。
社員は使い捨てとし考えており、社員を育てる気は無いと考えられる。気分の上下が激しく言う事がすぐ変わる。
話が長い。
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株式会社地域活性プランニングの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年01月31日

回答者： 女性/ 編集/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2024年01月31日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
430万円 29万円 0万円 80万円
年収 430万円
月給（総額） 29万円
残業代（月） 0万円
賞与（年） 80万円
給与制度:
マネージャーなど役職が上がると昇給の可能性がありますが、一社員は特に昇給の可能性は低く、年数に応じて少しばかり上がる程度。賞与も期待できるほど額はもらえませんでした。

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