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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年08月21日

成長・キャリア開発:
意欲的な社員を対象とした研修がありました。

働きがい:
システムを開発するノウハウはありますので、チームワークで対応できました。
独走できるに越したことはありませんが、無理難題を一人で解決する必要がないため、過度にプレッシャーを感じることはありませんでした。

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回答者：男性/ 開発/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2023年08月03日

成長・キャリア開発:資格試験の受験料金は出してくれるが、高度資格でない限り書籍代

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月30日

成長・キャリア開発:資格は取得できた場合は受験料を払ってもら

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回答者：女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月01日

成長・キャリア開発:キャリアアップしていくことは可能ですが、かなり時間がかかりま

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2021年11月04日

成長・キャリア開発:スキルある人のところにタスクが押し寄せて、その人が手一杯にな

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2020年01月09日

教育・研修：全く期待できない。社員のキャリアパスなど全く考えていない。そのような

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.9

口コミ投稿日：2016年10月28日

成長・キャリア開発：社員のチャレンジ意欲を大切にする空気があります。また会社とし

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2016年05月19日

教育・研修：1年に1度はマネジメント研修や中堅社員研修などマインド部分の研修など

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】特に親身になって相談した

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【他部署との交流や情報共有の活発度】活発ではありませんでした

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案しにくいということはありませんでし

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】各自派遣先での勤務でしたので、チームというよ

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成長・キャリア開発:新人はいいかも、みんなそのあとやめていくが働きがい:現場主義... 続きを見る

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3.5

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

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会社名	株式会社プロビズモ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://www.probizmo.co.jp/
所在地	島根県出雲市駅南町２−４−１５

従業員数	192名
設立年	2001年
資本金	100百万円
代表者	金子寛児
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

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