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株式会社グッドスタッフの成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2025年02月12日
働きがい:
・・・営業方法には自由度があり、自分のスタイルで進めていける点が良かったです。その分、成功するためには自分で考え、試行錯誤し続ける必要がありますが、それが結果として成長に繋がっていきました。お客様や取引先から「ありがとう」と言われたときは、苦労が報われたような気がして、働きがいを感じました。

とはいえ、成果主義のため、結果が出ないと給与や評価に響き、プレッシャーを感じることも多かったです。最初の頃は数字が思うように上がらず、自信を失いかけることもありましたが、続けていくことで自分の強みを見つけられた気がします。

回答者: 男性/ 映営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.3
口コミ投稿日:2024年04月18日
成長・キャリア開発:闇雲に人間的に成長したいと思ってる方には良いと思います。ただ
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回答者: 男性/ ルート営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 主任代理

2.8
口コミ投稿日:2024年02月25日
成長・キャリア開発:資格手当は特にない研修もあるが期間が短く、内容も薄いので現場
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ JCOM/ A3

2.3
口コミ投稿日:2023年07月17日
成長・キャリア開発:業務が必然的に厳しい環境で数字に追われるのでメンタルはかなり
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年09月12日
仕事の裁量権:パフォーマンスを発揮できれば営業かそれ以外かを問わず裁量はあります
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年12月22日
成長・キャリア開発:特に手当はありません。研修はありますが(部署によると思います
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回答者: 男性/ 課長代理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年03月22日
成長・キャリア開発:営業職が多いので対人能力は成長できると思います。役職が上がれ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SIメディア部

4.1
口コミ投稿日:2023年08月09日
成長・キャリア開発:書籍購入や社外研修はある程度は会社が費用負担してくれる。働き
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月21日
成長・キャリア開発:とてもユニークな研修が御座います、正義感研修というものです働
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ SIメディア部

4.1
口コミ投稿日:2022年01月17日
成長・キャリア開発:エンジニア職に置いては書籍購入予算枠があり、予算内に自由に参
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 営業/ 主任代理

3.0
口コミ投稿日:2022年06月20日
成長・キャリア開発:さまざまなことにチャレンジしていくことができるので色々な経験
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回答者: 男性/ NHK契約収納業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 所長

3.8
口コミ投稿日:2022年05月25日
成長・キャリア開発:結果を出せばすぐに部下を持つことができる為マネジメント能力の
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回答者: 男性/ NHK/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月15日
成長・キャリア開発:実力次第では一年目から組織マネジメントに携わることができるた
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2024年07月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはありません。(必要な資格がほとんど無い為)
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回答者: 男性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ SS事業部/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2024年08月08日
成長・キャリア開発:キャリア発展、自己成長にはなる。なかなか厳しい世界なので身に
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回答者: 男性/ 営業事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2024年05月28日
成長・キャリア開発:資格取得手当などはない、研修も入社時にはあるが、キャリアアッ
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回答者: 男性/ NHK契約収納業務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年06月08日
成長・キャリア開発:資格手当等は一切なし。働きがい:営業のスキルに対してはある程
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2024年02月24日
成長・キャリア開発:資格取得手当等は全くない。資格を持っている人も少ない気がする
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回答者: 男性/ バックオフィス/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:ジョブチェンジや新しい取り組みについては相談に乗ってくれます
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回答者: 回答なし/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年02月13日
成長・キャリア開発:成長は、ありますが具体的な資格が取れるわけでないですリーダー
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回答者: 女性/ 営業代行/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2023年05月29日
成長・キャリア開発:特にありませんでした働きがい:キャリアを積みたい、お金を稼ぎ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年01月15日
成長・キャリア開発:営業については力はつくと思う。幸せは特になかった。働きがい:
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回答者: 回答なし/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年01月17日
成長・キャリア開発:研修制度が素晴らしい。働きがい
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回答者: 男性/ セールスサポート/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 主任

3.2
口コミ投稿日:2023年09月04日
働きがい:若いうちからマネジメント等を学べることが出来るのでとても働きがいがある
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回答者: 男性/ 対策員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年08月09日
成長・キャリア開発:資格手当なし、必要な資格もない。働きがい:普通の人がやらない
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2022年10月04日
成長・キャリア開発:成長速度が凄まじい。やった分だけ還元され、やらなかったら給与
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年05月30日
成長・キャリア開発:資格手当などは一切ない。研修も2.3日やって即現場。働きがい
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回答者: 男性/ RS/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.8
口コミ投稿日:2022年03月16日
成長・キャリア開発:支援制度はほぼ無いに等しい働きがい:社員同士の話し合いにて誰
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回答者: 男性/ 営業部/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月18日
成長・キャリア開発:研修などはあり。働きがい:仲間意識は強いので目標達成した時の
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回答者: 男性/ 営業職/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年03月05日
成長・キャリア開発:結果をだして昇格していけば管理職にもなれる。売り上げを出すた
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回答者: 男性/ -/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ -/ 主任

2.5
口コミ投稿日:2021年09月09日
成長・キャリア開発:特に経たものは無いと考えている。支援も特になし。働きがい:新
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2021年07月08日
成長・キャリア開発:若いうちから新しいことを任せてもらうことができるので、自信に
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回答者: 男性/ 対策員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2021年12月16日
成長・キャリア開発:この会社にハマればすごい仕事を楽しめると思います。打たれ強い
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 通信事業部

3.0
口コミ投稿日:2021年06月10日
成長・キャリア開発:キャリアビションはすごい組んでくれるので今後の流れは見えやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2021年07月22日
成長・キャリア開発:歳の近い上司やリーダーがサポートやアドバイスをくれるので頑張
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