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株式会社ＳＲＣの成長・働きがいの口コミページです。株式会社ＳＲＣで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを154件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社ＳＲＣへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 教育担当

3.9

口コミ投稿日：2024年07月04日

成長・キャリア開発:
営業会社感が残っているので、ローキャリはロープレが多め、無形商材で提案の幅が広すぎるので覚えるのが大変

働きがい:
数字さえ作っていれば結構自由に動ける、1.2年目はほぼ新規営業なのでそこを耐えれば自由になれるが、管理職になると途端に残業が増えている、仕事が早い人は管理職でも19時には帰っている

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回答者：女性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

働きがいを感じるポイント:お客様と会話し、お客様のニーズにあった広告を作ったりす

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回答者：女性/ 企画営業職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リクルーティング事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年07月12日

仕事の裁量権:割とすぐに独り立ちさせてもらえる会社ではあると思います。その分入社

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2023年06月29日

働きがい:扱うプロダクトの知名度が高く、商談機会が非常に多いこと。欠員補充型の採

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回答者：男性/ 営業職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年04月20日

仕事の裁量権:ある。新卒入社の場合は20代前半で新人の教育担当、中盤～後半になる

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回答者：回答なし/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

1.3

口コミ投稿日：2023年03月17日

成長・キャリア開発:人間として成長できるかもしれないです。キャリアの成長は見込め

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年12月15日

成長・キャリア開発:扱うプロダクトの知名度が高く商談機会は多い。欠員補充型の採用

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回答者：女性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

2.9

口コミ投稿日：2022年10月24日

成長・キャリア開発:資格などは不要のお仕事の為、特に資格取得支援などありません。

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

4.3

口コミ投稿日：2023年09月05日

成長・キャリア開発:資格取得手当はあるみたいだが、あまり使っている人を見たことが

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回答者：男性/ 企画営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2025年02月07日

働きがい:エリア柄、いわゆるSMB顧客と対峙をする機会が多く、1採用が顧客に与え

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2023年03月25日

成長・キャリア開発:新卒や中途入社の場合、半年程はしっか

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年12月10日

成長・キャリア開発:資格手当はない。リクルートの研修などは定期

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2022年07月05日

成長・キャリア開発:基本的にはどぶ板営業なので、20代のうちに２～３年働くのは、

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回答者：女性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2021年10月28日

成長・キャリア開発:業界問わず様々な顧客と関われることはメリットだと思う。年次を

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2020年10月25日

成長・キャリア開発:新規への営業、飛び込み、テレアポ、数字を意識した行動など、営

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回答者：女性/ 企画営業/ 退職済み（2020年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年03月20日

成長・キャリア開発:飛び込みやテレアポをあける勇気はついた働きがい:特になし。顧

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回答者：女性/ リクルーティング営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2023年03月02日

成長・キャリア開発:リクルートの新人研修や定期研修があり、ビジネスマナーなどは受

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回答者：女性/ 営業/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年06月09日

成長・キャリア開発:営業として、基本的な社会人のマナーはリクルートの研修を含め、

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

教育・研修：教育担当制度があり、１年間は新人に対して教育担当がしっかりフォローす

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年11月27日

成長・キャリア開発：数字に関する意識や、ルーティンワークも多いので時間を効率的に

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2017年01月14日

教育・研修：入社1週間ですぐに飛び込み営業がはじまる。

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回答者：男性/ 企画営業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年04月24日

成長・キャリア開発:多くの企業経営者と人材や組織の課題について議論し、解決策の提

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】言いやすい環境ではない。若手のプレーヤ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】個人での成果を重視。営業はチームで対抗戦やイ

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【親身になって相談に乗ってくれる上司や先輩】いない。聞いてしまうと自

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【雇用形態の違いによる隔たり】待遇面以外では感じないが、裏を返せば雇用

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回答者：女性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2020年04月09日

成長・キャリア開発：飛び込み営業とは何か、、人とコミュニケーションを取る上でどの

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会社名	株式会社ＳＲＣ
業界	その他（その他）
URL	http://www.src-japan.net/
所在地	兵庫県神戸市中央区三宮町２−７−４

従業員数	80名
設立年	1987年
資本金	10百万円
代表者	大谷亮太
決算月	6月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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