パオンの成長・働きがい - エンゲージ会社の評判

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】プロジェクト会議は週一でひかられている他、セクションの会議なども週一で開かれている

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】情報共有は基本的には多い方なのかもしれません。サ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

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働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人で決めることが多いが、リ

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】決裁までは結構時間がかかると思う。アイデアから提案

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の目標の決め方】事務方はマニュアル通りの仕事が多いが開発側はそう

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【この会社で働く「厳しさ」を一言で言うと】エンタテインメント系の業種な

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【厳しさに感じる点】結構スタッフも多くいるので意見の統一ができないので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【誰に対して役に立っている仕事か】職場の施設や設備環境は働くうえで申し

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働きがい：【仕事の目標の決め方】仕事の目標は1年に１回、MBOというシステムを介

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】ソフトウェア開発などをしているので事務方以外

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】客観的に見てもモチベーションは低い方だと思

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】事務上で必要な書類や情報などを共有したりす

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事内容のギャップ】入社時に言われていた仕事もあるが基本は違う仕事を

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【やりがいに感じる点】開発側は自分の好きな仕事に打ち込めるのではないか

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の自由度】基本的には個人の裁量に任させられているのかもしれないが

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の進め方】一般社員同士の中は比較的仲が良く仕事がしやすい環境にあ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【新しいことへの挑戦のしやすさ】チャレンジするなら、絶対に成功するもの

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事で一番つらかったこと】役員の言っていることが二転三転してきまらな

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【仕事の中で一番嬉しかった事】新卒採用が思っていた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司への意見・提案のしやすさ】提案はしやすいが、

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回答者：女性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【キャリアアップを目指せる環境か】キャリアアップは自分からガ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【成長していける環境か】同じようなプロジェクトに配属されると

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【長く続けたいと思える仕事か】仕事自体は長くは続け

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回答者：女性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：仕事のレベルが高く、尊敬できる先輩や上司の元で働けたのがモチ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【早くから責任・裁量が与えられる環境か】一つの仕事の役割が与

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【新しい仕事に挑戦できる環境か】主に下請けだったので、会社全

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【自身の目標となる同僚・上司の有無】周囲の同業の人たちは全員

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【会社による社員の成長支援について】セミナーや各種資料などの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業務の効率化を求められる環境か】締め切りはあるので、そこに

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【業種や職種ならではの身につく知識・スキル】プログラミングの

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【上司や先輩による指導の有無】判らないことは聞けば答えていた

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【社員同士のノウハウ共有の多さ】お互いに教え合って技術を高め

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【プレゼンや商談など考えを伝える機会の有無】下っ端でしたので

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【PCや語学などの身につくスキル】プログラミングの技術やノウ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【入社から現場に出るまでの期間と育成方針】中途採用では、入社

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会社名	株式会社パオン
業界	その他（その他）
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所在地	東京都港区東新橋２丁目１８−２グラディート汐留ビアンコ５階

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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