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株式会社堺筋商会の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
新卒入社
中途入社
すべて
契約社員
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アルバイト・パート
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回答なし
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:店舗Aの場合。新入社員の能力に関わらず責任のある仕事が回ってくるので、できる人ならうれしい環境ですが、成長が遅かったりイマイチ物覚えが悪いとかなり大変なことになります。それで怒られている場面をよく見ます。忙しいので個人にしっかり指導する暇がないようです。店舗Bの場合。上の人が型通りにはまらない人には不親切なので、従う人には責任ある仕事がやってこずに楽ですが、あれこれ意見するタイプには向きません。自由にできる部分はほとんどないのできゅうくつに感じます。店舗Cの場合。規模が一番小さいので人手を常に店舗BかAに持っていかれます。「暇だろ。」の一言であらゆることが中断されてそれぞれの店舗に助っ人に行くという慣習が出来上がっています。感謝はされません。

回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
教育・研修:教育、研修は皆無です。私の部署は聞いたら聞いた分だけ返してくれますが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:ブライダルのお客様ですので、当日おひらきになった後の感謝のお言葉や感動
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修など一切ないです。あっても10~20分程度です。配属によっては熱
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
働きがい:店舗Aの場合。上の人が人に任せようという発想なので、新入社員でも責任あ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
働きがい:ブライダル事業ですので、ご披露宴でお客様に「ここで式を挙げられて良かっ
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
成長・キャリア開発:資格習得に向けた支援制度や勉強会のようなものはありません。ス
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月27日
成長・キャリア開発:スキルアップの為の研修、教育制度がないため、スキルアップの機
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
働きがい:ブライダル事業なので、披露宴がひらいた後の感謝のお言葉や感動にはやりが
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回答者: 男性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月12日
教育・研修:研修など皆無です。あっても20~30分以内。社員が確り教える店舗もあ
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2019年10月02日
教育・研修:研修はありません。体で覚えろという方針らしいです。誰に聞いても「わか
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回答者: 女性/ 専門サービス系(医療、福祉、教育、ブライダル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年06月22日
働きがい:【一番やりがいを感じる点】感動できるところがやりがいを感じられるところ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
教育・研修:本当にいきなり接客に入らされます。研修という名のビジネスマナー程度し
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月17日
働きがい:感動するところですかね、それしかないです。人が辞めていくので月に15カ
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2016年08月13日
教育・研修:研修制度は整っていません。 とりあえず採用して、現場のスタッフに指導を
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