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ティアックシステムソリューションズ株式会社の成長・働きがいについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年05月22日
成長・キャリア開発:
会社指定の資格合格者への報奨金制度があります。報奨金対象外の資格は、会社の方針(パートナー維持や計画的なスキルアップ目的)で受験する資格は、合否に関わらず受験費用が支給されます。業務、ビジネスに必要なセミナーは、上司に相談の上参加することができます。

働きがい:
扱う製品や技術が多種多様で、常に新鮮な気持ちで仕事に取り組め、入社してから仕事に飽きるような体験をしたことがありません。一次受けの仕事がほとんどでエンドユーザーの評価を直接受けられることも、モチベーションを高く維持できる理由かもしれません。

回答者: 女性/ SE/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:SEですが、上流から下流まですべてのプロセスを行いますので、
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回答者: 男性/ システムエンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年05月23日
成長・キャリア開発:自分の得意分野を仕事に活かせることはもちろん、いつでも新しい
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
働きがい:目標に向かった業務に関して、ある程度フリーハンドで業務を行うことができ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
教育・研修:現場での体得が基本となっているので、定期的な実践で使える研修があれば
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月27日
教育・研修:現場での体得が基本となるので定期的な実践で使える研修があればなお良い
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
成長・キャリア開発:主体性が問われる環境のため、志を持たないメンバーへのフォロー
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2017年03月17日
働きがい:自分の努力やスキルアップが成果に直結する仕事である
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ インターネットグループ

3.4
口コミ投稿日:2023年07月19日
成長・キャリア開発:各種情報処理資格に対しての手当てもあり、取得した資格が生かせ
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