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フジミツ株式会社の働き方（勤務時間・残業・休日休暇・制度）
3.0
51件フジミツ株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミページです。フジミツ株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを51件掲載中。エンゲージ会社の評判は、フジミツ株式会社への転職・就職活動をサポートします！
口コミ投稿日：2021年10月16日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2018年06月25日
回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
口コミ投稿日：2018年06月25日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2017年08月13日
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日：2017年08月13日
口コミ投稿日：2017年06月18日
回答者： 女性/ その他（公務員、団体職員 他）/ 退職済み/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2024年05月21日
回答者： 回答なし/ 企画職/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
1.9
口コミ投稿日：2022年02月25日
回答者： 女性/ 物流/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
3.2
同じ業界の企業の口コミ
3.5
東京都港区西新橋２−１−１興和西新橋ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:有給、時間休などの取りやすさは部署と上司による。連休前に有給...
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3.0
群馬県佐波郡玉村町上福島６１１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 製造業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 加工課/ 主任
勤務時間・休日休暇:休みは多く取得できるように会社として努力しようとしており、月...
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3.0
愛知県名古屋市中区千代田５−７−５パークヒルズ千代田
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休日休暇は、パートさんはありますが、雇用形態によって休日出勤...
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2.8
大阪府大阪市阿倍野区阪南町５−３−５
メーカー・食品・飲料
3.3
東京都千代田区丸の内１−８−３丸の内トラストタワー本館２２Ｆ
メーカー・食品・飲料
3.3
岐阜県岐阜市加納桜田町１−１
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ 開発職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業はきびしく管理されているため、あまり増えることはなさそう...
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3.0
東京都中央区新川１−３−１７新川三幸ビル
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:組合のイベントで年に1、2回程イベントがあったりする。ただし...
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3.1
静岡県富士市厚原１４６８
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部
勤務時間・休日休暇:平日は割と遅くまで働いているが、土日はしっかり休める。仕事が...
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2.8
千葉県野田市蕃昌新田１０
メーカー・食品・飲料
回答者： 女性/ アテンダント/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員
勤務時間・休日休暇:決められた日数必ず休むことができ休日出勤や残業は1度もありま...
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2.7
岐阜県多治見市高根町４−２０
メーカー・食品・飲料
回答者： 男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売 他）/ 現職（回答時）/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期は欠員が出ると早朝からの出勤や深夜からの勤務となること...
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フジミツ株式会社の評判・口コミ 働き方（勤務時間・休日休暇・制度）
回答者： 女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
事務の方は、自分で希望の休みをシフト表に入力できたりするので、同じ業務内容の他メンバーと被らなければ割と自由にお休みを取れたりします。ただ、工場は常に人手不足が深刻なため、お休みを調整するどころか残業で体を壊しやめていく人が多いと聞きました。
多様な働き方支援:
特にありません。リモートワークは不可能に近いと思います。