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株式会社レベルファイブの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
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アルバイト・パート
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その他

回答者: 男性/ 会社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月01日
勤務時間・休日休暇:
勤務時間は時差出勤など報告が必要ですがある程度自由に決めることができます。
基本的には固定勤務の方と同じ決められた時間はみんな会社にいるという空気感ではあります。
休暇の調整は繁忙期以外、一週間ほど前に申請すれば基本的には通るようになっていると思います。

多様な働き方支援:
リモートワークは非推奨な雰囲気で殆どいません。一度はそのようなムードありましたが、やっぱり会社に出て円滑にコミュニケーションを取って仕事をするべきだという考え方があるみたいです。
時短勤務は制度上は可能ですが基本は定時までいるという空気なので活用している人は多くはありません。
副業は完全に禁止で場合によっては懲戒解雇という制度になっていますが、実際に解雇された人はほぼいないと思うので黙認されている部分もあるかもしれません。

回答者: 男性/ プロダクトプランナー/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年05月22日
勤務時間・休日休暇:忙しい部署やプロジェクトが忙しくなると休日が無くなります。ま
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回答者: 男性/ 制作/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年12月13日
勤務時間・休日休暇:普段は希望通りで問題ないが、繁忙期はとにかく忙しく上の人たち
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回答者: 男性/ ゲームプランナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2024年05月27日
勤務時間・休日休暇:非常に忙しい期間意外は有給休暇も問題なく取れて、調整しやすく
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回答者: 男性/ MAアシスタント/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 放送メディアチーム

2.3
口コミ投稿日:2022年11月21日
勤務時間・休日休暇:土日休みはありがたい。多様な働き方支援:副業は禁止。リモート
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回答者: 女性/ プランナー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年05月19日
勤務時間・休日休暇:比較的自由に取れるのではないでしょうか。業務次第ですが。多様
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年07月03日
勤務時間・休日休暇:休暇申請は3日前まで。遅刻早退は前日の午前中までに申告が必要
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回答者: 男性/ プログラマ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2021年09月06日
勤務時間・休日休暇:深夜までの残業、休日出勤もあります。土日に出勤した場合は、振
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回答者: 女性/ デザイナー/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2022年05月24日
勤務時間・休日休暇:繁忙期は数か月休日出勤をしており、閑散期は休日出勤はない。残
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回答者: 男性/ サウンド系/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.2
口コミ投稿日:2020年12月07日
多様な働き方支援:リモートワークは一部実施。時差出勤あり。職種によっては裁量労働
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回答者: 回答なし/ プログラマ/ 退職済み(2016年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2023年11月12日
勤務時間・休日休暇:やはり納期があるので残業が発生することはあります。今はどうか
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回答者: 女性/ 広報/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
勤務時間・休日休暇:勤務時間は出勤はそんなに早くなくてゆっくりでよかったですが、
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年03月04日
勤務時間・休日休暇:人によって異なるとは思うが、残業時間は多かった。忙しい時だと
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