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株式会社アイソルの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
回答なし

回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月28日
企業カルチャー・社風:
若者の時上の世代で価値観が完全に分かれてる。最近は価値観を受け入れ合おうとしているムーブはあるかもしれない。

組織体制・コミュニケーション:
Slackを活用しているので離れた拠点間でも連携可能。

ダイバーシティ・多様性:
女性の割合は多い。国籍の多様性はない。

回答者: 女性/ インストラクター/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5
口コミ投稿日:2023年08月23日
組織体制・コミュニケーション:わからないことは聞きやすい環境。上手くコミュニケー
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年07月09日
企業カルチャー・社風:経営陣が決めた情報を事前通達なしで急に現場に降りてくる。組
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2024年02月04日
企業カルチャー・社風:方針として、業界No.1を目指すとかではないそうなので、会
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.0
口コミ投稿日:2023年02月11日
企業カルチャー・社風:とくになく、良い事は基本的にありません。組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2021年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年02月09日
企業カルチャー・社風:社員からの仕事に対しての意見に耳を傾けようとしている印象。
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この投稿は権利者(例:企業など)の申し立てを受け、
事務局が削除いたしました。
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回答者: 女性/ システムサポート課/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月05日
組織体制・コミュニケーション:社員同士のコミュニケーションは取れてる人は取れてる
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3.1
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回答者: 男性/ 開発者/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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3.0
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2.9
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回答者: 女性/ 医療事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 医療事務/ 正社員
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3.9
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3.8
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