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口コミ投稿日：2022年09月28日

回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日：2022年09月28日
女性の働きやすさ:女性の割合が高く、産休や育休をとって
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2024年10月10日
事業の強み:基本的に業界としての伸びしろ
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口コミ投稿日：2024年05月13日

回答者： 女性/ WEBマーケティング/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日：2024年05月13日
成長・キャリア開発:資格取得手当など
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口コミ投稿日：2024年10月10日

回答者： 男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業部

2.3
口コミ投稿日：2024年10月10日
福利厚生:住宅手当や退職金な
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
福利厚生：福利厚生がしっかりしており、社員の立場で考えてくれ対応
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
働きがい：未経験分野でも業務を与えられるため、いろいろと学ぶ
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
福利厚生：定期的に研修、勉強会などがあればと思う時
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
教育・研修：新規事業がはじまるさいは、説明があると
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
働きがい：常に新規販売商材を検討し、取り入れてる
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
教育・研修：研修期間がもう少し長いといいと
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
福利厚生：年１回人間ドックがうけ
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口コミ投稿日：2015年12月01日

回答者： 男性/ 営業系（営業、MR、営業企画 他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年12月01日
福利厚生：資格などの
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株式会社アドスタイルのカテゴリ別口コミ（47件）

福利厚生・オフィス環境(7件)企業カルチャー・組織体制(6件)成長・働きがい(14件)事業展望・強み・弱み(5件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(6件)女性の働きやすさ(4件)入社前とのギャップ(1件)年収・給与(4件)
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