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日本テクニカルシステム株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
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口コミ投稿日：2022年09月29日

回答者： 男性/ 担当/ 退職済み（2015年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日：2022年09月29日
組織体制・コミュニケーション:
組織体制は、わたしが所属していたころは事業部長がおられその配下に課長職のかたが数名おられました。上司との話やすさは、話しやすいと思います。
人にもよりますが、気軽に話せて、また相談もしやすいかたで親身に相談には乗っていただけるアットホームな環境ではありました。

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口コミ投稿日：2021年12月23日

回答者： 男性/ SE/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍11～15年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日：2021年12月23日
企業カルチャー・社風:社員はほぼほぼ出先の現場に出払っているので、企業カルチャー
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口コミ投稿日：2018年05月01日

回答者： 男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル 他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年05月01日
企業文化・社風・組織体制：会社規模は大きくはないが、組織として和を尊ぶことを社是
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3.4
東京都港区東麻布１丁目１０－１３東麻布アネックスビル　５Ｆ
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回答者： 回答なし/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
企業カルチャー・社風:良くも悪くもSESを事業にしている会社らしい社風であったと感... 続きを見る
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3.2
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回答者： 回答なし/ ITエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ SIer事業部
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株式会社ＮＴＴデータＭＨＩシステムズ

3.4
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IT・通信・SIer・ソフトウェア開発・システム運用
回答者： 男性/ 社員/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 名古屋インフラグループ　大江インフラチーム
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組織体制・コミュニケーション:特に開発，運用，保守サポートといった技術部門では在宅勤務が中... 続きを見る
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