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雇用形態：

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性別：

男性

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入社経路：

新卒入社

中途入社

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現職 / 退職：

現職

退職

すべて

職種：

企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）

すべて

回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】比較的早い方でしたが、何かずれている感じが多々ありました。経営陣の古い感性では世間に置いてかれている感じでした。

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回答者：男性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては比較的寛容な風土でした。失敗して

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境でし

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】大枠は上司が決めましたが、総務に関して

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働きがい：【スケジュールの決め方について】上司が経理系の人だったので、総務系は把

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働きがい：【会議について】各部署の戦略会議、アイデア会議など行われていましたが、

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】社内SEのスキルを仕事を通して自分で

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働きがい：【上司へ提案しやすい環境か】新しいアイデアを上司へ提案しやすい環境でし

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働きがい：【他部署との関わりについて】社内SEとしても活動していたので、他部署と

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働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量はとても大きいと感じました。提案したこ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的に総務は一人しかいなかったので、個人で

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働きがい：【チーム重視or個人重視】個人で取り組む仕事が多かったです。目標は提示

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】失敗に対しては比較的かなり寛容な風土でした。そ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】社長や経営陣と接する機会が多かったですが、評価され

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教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】仕事をする上では、周りの社員に相談をし

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成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】特になかったですが、IT関係のスキル

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働きがい：【経営陣との関わり】管理本部は社長が部長兼任だったので、共に仕事をする

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働きがい：【他部署との関わりについて】総務なのでシステム的な事などで他部署と関わ

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】基本的に総務は一人しかいなかったので、個人の裁量

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口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】アイデア系の会議は無駄に多かったですが、余り効果はなか

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成長・キャリア開発:【社員による自主的な勉強会について】とくに有りません。勉... 続きを見る

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会社名	株式会社シャイン
業界	その他（その他）
URL
所在地	埼玉県さいたま市　南区根岸１丁目３−９

※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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