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回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
事業の強み:
毎年の売上推移がものすごく伸びている会社です。案件開拓もどんどんしているようで、いつもアサインするエンジニアが足りないと言っています。僕が参画している案件もあと2名くらいPMOが必要なので、はやく採用で増やしてほしいです。

事業の弱み:
やはり優秀なエンジニア不足でしょうか。プロジェクト数と在籍社員の人数がつりあってません。
面白そうなプロジェクトは多々あるので、もっと社員が増えれば仕事の幅も広がると感じています。あとは請負の仕事はやってないみたいです。

事業展望:
ますます事業拡大していく気はしますし、そう願います。ただ、あまり大きくなりすぎると組織の不自由さみたいな影響もあると思うので、今くらいの距離感で上層部から同僚までコミュニケーションがとれる環境がいいなと感じます。

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
福利厚生:福利厚生については交通費、社会保険、3か月に1度レトルトや冷凍などの食
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
成長・キャリア開発:フロントエンド開発、バックエンド開発に特化したような業務内容
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
企業カルチャー・社風:とにかくイベントが多い。飲み会もあるし、ゴルフコンペや、ゲ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
企業カルチャー・社風:会社の特徴としてイベントがたくさんあります。飲み会やゴルフ
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
福利厚生:各種保険や通勤手当などごく一般的なものはそろっているが、退職金もないし
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
勤務時間・休日休暇:基本的には定時出社、定時退勤です。面談などが入れば退勤時間を
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口コミ投稿日:2024年10月30日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給は定期的に行われます。各種手当としてエンジニアの方は表彰などで支給
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
勤務時間・休日休暇:ほぼほぼホワイトな環境で仕事ができる。障害対応や緊急時以外は
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
事業の強み:当然ですが、業界的に仕事はこれからも増えていきます。業界全体がこれか
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回答者: 女性/ 構成管理(ライブラリアン)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
勤務時間・休日休暇:配属される案件先によってまちまちだと思いますが、私が配属され
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社してからはOJTで丁寧に上司の方から仕事を教
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
勤務時間・休日休暇:エンジニアは業務のハードな客先に出ていることが多いので、休日
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
成長・キャリア開発:業務では基本的にはEXCELとWORDを使っています。仕事の
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:今までこの業界は携わったことのない業界だったので不安でしたが、その辺も
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
福利厚生:特に目立ったものは無い。オフィス環境:管理部門を除くほとんどの社員が客
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口コミ投稿日:2021年07月06日

回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 --万円 --万円 --万円
年収 480万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:とにかく給与が安い。賞与が無いのに月給はIT企業としては平均以下である
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回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
勤務時間・休日休暇:基本的に派遣先の労働条件に合わせるので、休暇を取っていいと自
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
成長・キャリア開発:エンジニアは大半が客先に常駐していて残業が多いので、実務を通
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2024年10月30日
成長・キャリア開発:社員規模は100名にもなっていない成長企業のため、大手のよう
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:経営方針や理念から逸脱しなければ、仕事の進め方や営業領域に対する制約は
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
入社時の期待と入社後のギャップ:入社前に「社内イベント、交流が多い会社です」と説
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回答者: 女性/ 構成管理(ライブラリアン)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
女性の働きやすさ:私はもともとプログラミングの知識ゼロで入社したのですが、私の能
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:ここ数年でエンドユーザーとの取引が倍増しました。Webサービス開発
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
企業文化・社風・組織体制:間接部門の社員が高年齢化しているため、今のゆとり世代と
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回答者: 男性/ エンジニア/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年10月18日
女性の働きやすさ:人数は少ないが女性エンジニアもいる。業務に支障がなければ(きち
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回答者: 女性/ 構成管理(ライブラリアン)/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1
口コミ投稿日:2024年10月25日
企業カルチャー・社風:社長から平社員まで、すごく距離が近い社風です。泊りがけで北
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
オフィス環境:派遣先での労働が主となっているため、他の社員と会う機会はほぼありま
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口コミ投稿日:2015年12月14日

回答者: 女性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2015年12月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 --万円 --万円 --万円
年収 350万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与水準:評価制度が確立されておらず、上司の主観で決めている。 派遣での仕事が多く
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口コミ投稿日:2018年12月10日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:上司との面談はありません。また本社の人事部との面談もありません。それと
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:最初の1週間でビジネスマナーを一日中教わる。そのあとはOJT。とはい
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
入社時の期待と入社後のギャップ:正社員であることのメリットがまるで無い。客先から
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
教育・研修:技術に長けている社員が何人かいます。大手IT企業でもトップで活躍でき
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回答者: 男性/ 課長/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

1.9
口コミ投稿日:2021年07月06日
事業の強み:強みは無い。事業の弱み:離職率が
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月10日
勤務時間・休日休暇:原則、派遣先の勤務形態に合わせることになります。残業なしの派
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