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エレクス株式会社の成長・働きがいの口コミページです。エレクス株式会社で働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを78件掲載中。エンゲージ会社の評判は、エレクス株式会社への転職・就職活動をサポートします！

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回答者：回答なし/ SE・PG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2025年02月13日

成長・キャリア開発:
技術に興味を持って、自立的に学習に取り込もうね、と圧を感じる一方で会社側はそれに対して特に支援を行っているようには感じなかった。合格すると受験料のキャッシュバックがもらえめす。
またプログラミングスキル判定サービスやeラーニングを導入しているが、自主的に取り組んでいる人は少数的である。
ハラスメント研修、リーダー研修、内定者研修、新入研修があります。

働きがい:
私は下流工程を担当していたことからエンドユーザーと直接やりとりできる機会が少なくやりがいをあま感じることは無かった。しかし、日々の業務を通じて自分の技術が向上していくことを実感するのはやりがいをかんじました。

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年05月28日

成長・キャリア開発:資格手当は試験に合格した時しか支給されない。研修は役職者はあ

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回答者：女性/ デザイナー（Web）/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2024年03月12日

成長・キャリア開発:一時期、アナリスト検定を取得しようと躍起になっていた時期があ

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

成長・キャリア開発:資格手当は会社の認めている資格を取得した時だけに支給される。

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回答者：男性/ システムエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ デザインスタジオ部/ 新人

3.4

口コミ投稿日：2023年10月17日

成長・キャリア開発:毎月TOPSICのプログラム試験を行うように促されるだけで、

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回答者：女性/ デザインスタジオ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月02日

成長・キャリア開発:新卒の未経験者が多いため、研修制度はしっかりしていると思う。

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回答者：男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ システムインテグレーション/ 無し

2.3

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:資格取得手当などがあるのか、わかりません。研修は口頭での説明

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回答者：男性/ クリエイター/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2020年09月09日

成長・キャリア開発:プログラミングにおいては勉強会もありスキルアップになりますが

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：数年前は講師を呼ばず社員がキョウイクしていたこともありましたが、普段

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月08日

働きがい：社会発展に貢献という理念を持っている割に、パッケージソフトがあるわけで

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月11日

教育・研修：新卒採用の場合は、外部から講師を呼び2ヶ月程度の研修があります。しか

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

働きがい：業種・業界にしばられず、様々なお客様とお取引ができます。その為、すべて

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月13日

教育・研修：各人のレベルに合わせた研修とは別に、キャリア階層別での研修等により、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月16日

働きがい：自分のやりたい事が明確であり、やりたい意思があればやらせてもらえる土壌

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月16日

成長・キャリア開発：エンドユーザの仕事ができるので、上流の仕事や自分の考えで設計

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2016年09月16日

成長・キャリア開発：社員個人個人の意欲に依存している様

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：給与には見込み残業手当(一般20h、管理職60h)が含まれますが給与は

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月21日

働きがい：福利厚生として社会保険、微々たるものですが退職金制度はあります。また、

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月21日

成長・キャリア開発：業務の中で上の人間が下の人間に直接知識や技術を教える風習はあ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 退職済み/ 非正社員

2.0

口コミ投稿日：2017年02月21日

教育・研修：小さい子どもを持っている女性社員を優先的に社内勤務にアサインする風潮

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会社名	エレクス株式会社
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	http://www.elecs-web.co.jp/
所在地	埼玉県さいたま市浦和区高砂３−６−１９高砂パークスペースビル

従業員数	110名
設立年	1993年
資本金	48百万円
代表者	鈴木良雄
決算月	10月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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