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株式会社グリットの福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
福利厚生:
交通費は全額支給。家賃補助はありません。(名古屋に限る)
当時はボーナスは年2回ありました

オフィス環境:
駅からも遠く、通勤する場合はバスか車になると思います。近隣なら自転車か徒歩

株式会社グリットの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
勤務時間・休日休暇:
内勤者はカレンダー通りに休むことができるため、プライベートとの両立はしやすい。
残業は会社で時間を区切っているため、ダラダラ会社に残ることは出来ないようになっている。
忙しい部署でなければほぼ毎日定時に帰ることができます。

多様な働き方支援:
リモートワーク、副業は基本的に禁止。
環境が整っていないためなにかしら出社をしなければならない業務がほとんど。
家庭事情などで勤務時間を変更したいなどの希望がある場合は本人の希望を優先するので融通はきく、

株式会社グリットの企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2023年04月14日

回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年04月14日
企業カルチャー・社風:
当時は社歴が長い方が多く、年功序列で声が大きくなっていくイメージでした
体制を変える、新しい風を吹かすという意味で、数々の中途を雇ってきましたが、
結局会社の中心にいるのは旧メンバー。なので何も変わらないです

組織体制・コミュニケーション:
いい意味でも悪い意味でも距離が近くかなりフランク
規律は無いです

株式会社グリットの女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2024年03月07日

回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2024年03月07日
女性の働きやすさ:
シングルマザーが多く、子どもの都合で早退やお休みなどを取る人が多いため、その点は会社全体が寛大。

株式会社グリットの成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2022年03月23日

回答者: 女性/ 事務/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2022年03月23日
成長・キャリア開発:
教育があまりなっていないと思ったので、自分のやる気次第かと思います。
積極的に何でもやれる方、人に言われないと何もできない人はおすすめしません。

株式会社グリットの事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
雇用の安定性:長期で働いていた社員が、毎年辞めていく。男性社員が辞めていき、パートアルバイトばかり残っていく。人材がどんどん流出している。

株式会社グリットの年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日:2019年02月01日

回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
--万円 --万円 --万円 --万円
年収 --万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:面談はない。成果は全てポイント表という、公平を欠いた制度で、個人の成果を見られる。それによってボーナス査定も決まる。