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株式会社ギブリーの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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回答者: 女性/ CS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年03月27日
女性の働きやすさ:
産休育休の取得や女性の管理職登用等、女性が働きやすい環境ではあると思います。
子どもの行事や体調不良によるリモート・休暇対応は柔軟に相談可能です。

回答者: 回答なし/ IS/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2024年04月25日
女性の働きやすさ:経営陣にい産休を取った子育て中の女性が登用されました。男女関係
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回答者: 男性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

4.1
口コミ投稿日:2024年05月22日
女性の働きやすさ:女性役員も誕生したこともあり、以前より女性の働きやすさはかなり
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回答者: 男性/ CARA/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRtech

3.2
口コミ投稿日:2023年06月08日
女性の働きやすさ:育休産休から復帰して働いている人がいるので働きやすい環境な気は
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年02月01日
女性の働きやすさ:女性については育休や産休などを使っている人も最
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回答者: 女性/ カスタマーサクセス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2021年10月21日
女性の働きやすさ:まだ産休からの復帰事例は多くないので、これから増やしていくフェ
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

5.0
口コミ投稿日:2021年06月26日
女性の働きやすさ:産休育休の社員も増
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回答者: 男性/ ビジネス職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2020年08月01日
女性の働きやすさ:産休を取る社員は徐々に増えてきている。女性マネジャーも年次、新
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】各事業いずれも性別に依存せず成果を出せ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】個人の体調や家庭環境に
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

4.5
口コミ投稿日:2019年06月14日
女性の活躍・女性管理職:【女性活躍に向けた制度・取り組み】特段、「女性のために」
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 開発/ 一般

3.1
口コミ投稿日:2022年10月01日
女性の働きやすさ:なんとなくですが、運動部のようなガツガツした会社なので女性には
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2014年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9
口コミ投稿日:2022年03月31日
女性の働きやすさ:女性も多かったので、働きやすいのではな
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女性の働きやすさ:性別に関係なく、叩きやすいとは思うただし、ITに興味がない人... 続きを見る
3.8
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回答者: 女性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
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