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年収・給与19件
求人8件
フォロー数26人

株式会社ギブリーの平均年収は514万円、年収範囲は250～930万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ギブリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

株式会社ギブリーの年収データ

回答者の平均年収	回答者の年収範囲	回答者数
514万円	250~930万円	18人

（平均年齢29.1歳）

回答者の平均年収	514万円
回答者の年収範囲	250~930万円
回答者数	18人

（平均年齢29.1歳）

職種別平均年収

職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	632万円（平均年齢32.8歳）

年齢別平均・最高年収

年齢	平均年収	最高年収	回答人数
25~29歳	500万円	850万円	9人

年収分布

（人）

（万円）

株式会社ギブリーの口コミを探す

回答者：女性/ CS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2024年03月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
305万円	25万円	6万円	0万円

年収	305万円
月給（総額）	25万円
残業代（月）	6万円
賞与（年）	0万円

給与制度:
給与については入社前に伺っていたよりは増加ペースが大幅に少ないと感じています。
良くも悪くも実力主義なので成果があればインセンティブの可能性がありますが、難易度は高めだと思います。

評価制度:
実力主義です。プレーヤーとして強い人が生き残る形だと思います。
年に4回昇給チャンスがあり、定性・定量ともに目標達成した場合は昇給・昇格の俎上に上がります。
これは所感ですが、近年は評価が厳しくなっているような気がしております。

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回答者：女性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2024年12月13日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
550万円	34万円	0万円	137万円

年収	550万円
月給（総額）	34万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	137万円

評価制度:評価サイクルが3ヶ月に一回あるため、機会としてはある。しかし、短期サイ

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回答者：男性/ エージェント/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2024年01月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
400万円	28万円	2万円	0万円

年収	400万円
月給（総額）	28万円
残業代（月）	2万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年俸制なので賞与などはなく、手当ても交通費ぐらい。ビジネスサイドとエン

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回答者：男性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 役職無し

4.1

口コミ投稿日：2024年05月22日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	30万円	0万円	0万円

年収	350万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:年４回の昇給制度があり、営業で成果をあげると基本上がるが、場所や役職に

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2023年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	12万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:給与は固定残業代含めて支給されていました。（当時は４０時間分がついてい

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2022年06月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
450万円	37万円	12万円	0万円

年収	450万円
月給（総額）	37万円
残業代（月）	12万円
賞与（年）	0万円

給与制度:ベンチャー系企業ということもあり、同年代の給与に比べて非常に高い数値だ

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回答者：回答なし/ IS/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2024年04月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	250000万円	69000万円	0万円

年収	300万円
月給（総額）	250000万円
残業代（月）	69000万円
賞与（年）	0万円

評価制度:年4回評価がありゴリゴリの実力主義です。良くも悪く

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回答者：男性/ CARA/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ HRtech

3.2

口コミ投稿日：2023年06月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
360万円	30万円	0万円	0万円

年収	360万円
月給（総額）	30万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	0万円

給与制度:賞与や手当は特にない印象年俸制一見月給が回りよりもらえていると錯覚して

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回答者：男性/ IS/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ MD/ なし

3.9

口コミ投稿日：2022年06月09日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
500万円	31万円	0万円	125万円

年収	500万円
月給（総額）	31万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	125万円

給与制度:年4回の昇給あり。賞与は2回。毎月MVPなどの表彰があり。表彰されると

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回答者：女性/ カスタマーサクセス/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月21日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
285万円	26万円	--万円	5万円

年収	285万円
月給（総額）	26万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	5万円

給与制度:新卒入社の場合、非常に低いと感じます。賞与も寸志レベルでしかでないので

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2021年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
700万円	--万円	--万円	--万円

年収	700万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:基本給＋業績連動の賞与。賞与は業績連動とはいえ、創業からどんなに赤字で

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回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
930万円	--万円	--万円	--万円

年収	930万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:年2回の昇給。人事制度上は下がることもある設計になっているが、実態はほ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・営業など数字がわかりやすい社員にとってはかなり年収をあげやすい（昨年

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：・ボーナスは業績評価なので、そんなに多くは支給されていない模様（年収が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：ボーナスは業績賞与で出るため、外部の会社と比較すると高いとは言えないボ

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年08月25日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
850万円	--万円	--万円	--万円

年収	850万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：年収レンジは同じ業界の中で平均が低いのは社内でも公開されているが、給与

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

評価制度：ギブリーは現在７年目であり、一般的な企業に比べると福利厚生や評価制度が

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回答者：男性/ 営業系（営業、MR、営業企画他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2015年11月17日

給与水準：世の中に提供できる価値をより大きくして、IT/人材業界の平均年収を圧倒

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回答者：男性/ 営業/ 退職済み（2014年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.9

口コミ投稿日：2022年03月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	18万円	0万円	75万円

年収	300万円
月給（総額）	18万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	75万円

給与制度:入社後と入社前のギャップは少ないように思います。いろんな部署があるので

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口コミ・評判に関する注意事項

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株式会社ギブリーの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ ビジネス職/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2020年08月01日

福利厚生:退職金や確定拠出年金は無い。関東ITソフトウェア健康保険組合加入で、保

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会社名	株式会社ギブリー
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://givery.co.jp/
所在地	東京都渋谷区南平台町１５−１３帝都渋谷ビル８Ｆ

従業員数	140名
設立年	2009年
資本金	10百万円
代表者	井手高志
決算月	3月
※ 一部、四季報データ参照

株式会社ギブリーの平均年収は514万円、年収範囲は250～930万円です（18人の正社員の回答）。

株式会社ギブリーで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを19件掲載中。

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3041件)

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職種	平均年収
営業系（営業、MR、営業企画他）	462万円（平均年齢27.7歳）
企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）	550万円（平均年齢28.0歳）
IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）	632万円（平均年齢32.8歳）

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株式会社ギブリーの年収データ

職種別平均年収

年齢別平均・最高年収

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