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株式会社サーズの社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
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回答者: 男性/ ファッション/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 販売代行事業部/ エリアマネージャー

2.4
口コミ投稿日:2024年07月11日
企業カルチャー・社風:
風通しは比較的よくない。末端スタッフからの意見は反映されることはまずない。議題にすらあがらない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても良い。基本的にそれぞれが追われているため、コミュニケーションを取れる時間や機会は少ない。上司も人によるが話やすい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフもたくさんの方が活躍していて、成長基盤は整っている。

回答者: 女性/ 管理職/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2024年11月03日
企業カルチャー・社風:新店を頻繁にオープンするので、新しいキャリアに挑戦する機会
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年12月14日
企業カルチャー・社風:マネージャー以上の役職者と会う機会が少ない為意見を言える機
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2022年12月04日
企業カルチャー・社風:日本一の販売代行と言われている通り店舗数や従業員は多い。組
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回答者: 男性/ 経理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ アルバイト・パート/ 管理/ 無し

3.3
口コミ投稿日:2023年10月02日
企業カルチャー・社風:若いひとが多いので、いくらでも挑戦できる環境はあると思いま
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回答者: 男性/ 販売店員/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小売店/ アルバイト

3.8
口コミ投稿日:2023年08月13日
企業カルチャー・社風:サーズ所属の社員方は日本人はもちろん、海外の方(中国・台湾
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2024年03月12日
企業カルチャー・社風:頑張ったぶん上司に評価して貰いやすい職場だと思います。組織
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回答者: 女性/ / 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2022年07月13日
組織体制・コミュニケーション:上司は本当に厳しかったです、、、。うちの店舗は売上
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回答者: 回答なし/ アパレル/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月02日
組織体制・コミュニケーション:マネージャーなどの上司も基本は店舗で働かされている
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2020年11月05日
組織体制・コミュニケーション:店長の上司としてマネージャーがおり、マネージャーは
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2023年01月06日
企業カルチャー・社風:いろんなラグジュアリーブランドで働けまして、たくさんの人に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6
口コミ投稿日:2021年10月11日
企業カルチャー・社風:全国各地の様々なブランドなどを扱っているため、知識に溢れた
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2019年03月25日
企業文化・社風・組織体制:上層部の方はとてもいい方が多い。悩みや不満は聞いてくれ
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回答者: 男性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日:2018年12月27日
企業文化・社風・組織体制:【仕事中の休憩時間】きちんと取れる時と取れない時がある
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1
口コミ投稿日:2024年03月05日
組織体制・コミュニケーション:店長以外の上司は年に一度の視察に来るだけなので滅多
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:店舗にもよるが、基本的に和気藹々とした雰囲気ではある。
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回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2019年02月07日
企業文化・社風・組織体制:スタッフに女性(特に主婦)の割合が多くなるにつれ、派閥
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回答者: 男性/ 小売業/ 退職済み(2014年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2022年12月28日
組織体制・コミュニケーション:自分が働いた場所の上の方たちは基本面倒見の良い方た
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