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回答者：男性/ ファッション/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売代行事業部/ エリアマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:
風通しは比較的よくない。末端スタッフからの意見は反映されることはまずない。議題にすらあがらない。

組織体制・コミュニケーション:
社員同士のコミュニケーションはとても良い。基本的にそれぞれが追われているため、コミュニケーションを取れる時間や機会は少ない。上司も人によるが話やすい人もいる。

ダイバーシティ・多様性:
海外のスタッフもたくさんの方が活躍していて、成長基盤は整っている。

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:新店を頻繁にオープンするので、新しいキャリアに挑戦する機会

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年12月14日

企業カルチャー・社風:マネージャー以上の役職者と会う機会が少ない為意見を言える機

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:日本一の販売代行と言われている通り店舗数や従業員は多い。組

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回答者：男性/ 経理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ 管理/ 無し

3.3

口コミ投稿日：2023年10月02日

企業カルチャー・社風:若いひとが多いので、いくらでも挑戦できる環境はあると思いま

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回答者：男性/ 販売店員/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 小売店/ アルバイト

3.8

口コミ投稿日：2023年08月13日

企業カルチャー・社風:サーズ所属の社員方は日本人はもちろん、海外の方（中国・台湾

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:頑張ったぶん上司に評価して貰いやすい職場だと思います。組織

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回答者：女性/ 。/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2022年07月13日

組織体制・コミュニケーション:上司は本当に厳しかったです、、、。うちの店舗は売上

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回答者：回答なし/ アパレル/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7

口コミ投稿日：2023年02月02日

組織体制・コミュニケーション:マネージャーなどの上司も基本は店舗で働かされている

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍16～20年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2020年11月05日

組織体制・コミュニケーション：店長の上司としてマネージャーがおり、マネージャーは

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:いろんなラグジュアリーブランドで働けまして、たくさんの人に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:全国各地の様々なブランドなどを扱っているため、知識に溢れた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：上層部の方はとてもいい方が多い。悩みや不満は聞いてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きちんと取れる時と取れない時がある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:店長以外の上司は年に一度の視察に来るだけなので滅多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよるが、基本的に和気藹々とした雰囲気ではある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：スタッフに女性(特に主婦)の割合が多くなるにつれ、派閥

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション:自分が働いた場所の上の方たちは基本面倒見の良い方た

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回答者：男性/ 販売員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

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企業カルチャー・社風:いわゆる体育会系なので、そう言ったノリが苦手な人は大変だと思... 続きを見る

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会社名	株式会社サーズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.sirs.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区北９条西３−１０−１小田ビル５Ｆ

従業員数	270名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	森永敬和
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＺＯＺＯ 3.8 口コミ(1092件)
2		株式会社アダストリア 3.7 口コミ(5413件)
3		株式会社ジンズホールディングス 3.7 口コミ(1961件)
4		株式会社パル 3.6 口コミ(2324件)
5		株式会社ＡＯＫＩホールディングス 3.5 口コミ(924件)

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