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回答者：男性/ ファッション/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 販売代行事業部/ エリアマネージャー

2.4

口コミ投稿日：2024年07月11日

企業カルチャー・社風:風通しは比較的よくない。末端スタッフからの意見は反映される

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回答者：女性/ 管理職/ 退職済み（2024年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2024年11月03日

企業カルチャー・社風:新店を頻繁にオープンするので、新しいキャリアに挑戦する機会

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年12月04日

企業カルチャー・社風:日本一の販売代行と言われている通り店舗数や従業員は多い。組

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2024年03月12日

企業カルチャー・社風:頑張ったぶん上司に評価して貰いやすい職場だと思います。組織

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2020年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2023年01月06日

企業カルチャー・社風:いろんなラグジュアリーブランドで働けまして、たくさんの人に

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回答者：男性/ 販売/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

1.6

口コミ投稿日：2021年10月11日

企業カルチャー・社風:全国各地の様々なブランドなどを扱っているため、知識に溢れた

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2019年03月25日

企業文化・社風・組織体制：上層部の方はとてもいい方が多い。悩みや不満は聞いてくれ

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回答者：男性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月27日

企業文化・社風・組織体制：【仕事中の休憩時間】きちんと取れる時と取れない時がある

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回答者：女性/ 販売/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.1

口コミ投稿日：2024年03月05日

組織体制・コミュニケーション:店長以外の上司は年に一度の視察に来るだけなので滅多

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：店舗にもよるが、基本的に和気藹々とした雰囲気ではある。

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年02月07日

企業文化・社風・組織体制：スタッフに女性(特に主婦)の割合が多くなるにつれ、派閥

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回答者：男性/ 小売業/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2022年12月28日

組織体制・コミュニケーション:自分が働いた場所の上の方たちは基本面倒見の良い方た

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 正社員

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会社名	株式会社サーズ
業界	流通・小売（ファッション・服飾雑貨・繊維）
URL	http://www.sirs.co.jp/
所在地	北海道札幌市北区北９条西３−１０−１小田ビル５Ｆ

従業員数	270名
設立年	1997年
資本金	10百万円
代表者	森永敬和
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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