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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2024年03月10日

成長・キャリア開発:
ロープレなどを通してコミュニケーションスキルがある程度つくため、もともと人と接することに苦手意識を持っている方でもそれなりに人当たりが良くなる。
1〜2年働いていれば小学生〜大学生（バイト講師）まで広い年齢層の子どもに対するコミュニケーション能力が鍛えられる。

働きがい:
メインとなるユーザー層である中学生の入試前後は毎年気持ちが入る時期。
アルバイト講師の学生も含め、生徒保護者と一緒に喜び合うことができた瞬間は「やっていてよかった」と心から感じられる。

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回答者：男性/ 塾講師/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2024年09月16日

成長・キャリア開発:対人における成長がかなり大きいと思います。一方で、資格などの

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.3

口コミ投稿日：2024年10月25日

成長・キャリア開発:新人研修あり。大変ですが業務においての実践の際には大いに役に

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回答者：男性/ 総合職/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2024年05月20日

成長・キャリア開発:資格取得の手当てや奨励などは一切ない。新人研修はかなりハード

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回答者：男性/ 営業/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年05月29日

働きがい:子どものために何かをするということにやりがいを感じます。特に、まだ小さ

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回答者：男性/ MG/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.7

口コミ投稿日：2024年05月18日

成長・キャリア開発:入社1年目は約3ヶ月間の研修があり、マネージャーになると年2

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回答者：男性/ 校長/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 個別指導/ 校長

3.5

口コミ投稿日：2024年07月02日

成長・キャリア開発:成長はかなりできました。日々の業務や数字を使ったPDCAサイ

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回答者：男性/ 教室長/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

5.0

口コミ投稿日：2024年12月04日

働きがい:会社としての理念がしっかりしているので、教育で貢献したいと思う人には会

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年07月19日

成長・キャリア開発:業務をする上で必要になることは、基本的に全てロープレ研修があ

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回答者：男性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業/ スタッフ

2.6

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:研修:最終の3ヶ月間でマニュアルを一通り覚えます。研修期間は

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回答者：女性/ 個別指導部/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導部/ 社員

2.9

口コミ投稿日：2023年10月04日

成長・キャリア開発:コミュニケーション能力は鍛えられる。保護者、生徒、大学生のバ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年08月30日

成長・キャリア開発:資格手当はありません。研修は新人研修が3ヶ月間あり、内容は重

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 本部

2.8

口コミ投稿日：2024年03月02日

成長・キャリア開発:研修は最初に1日だけ長岡にてありました。あれもなぜ長岡まで行

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6

口コミ投稿日：2023年10月29日

成長・キャリア開発:入社後半年は研修期間。マニュアルを暗記して週に1度ロープレを

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回答者：男性/ 教育/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2023年03月16日

成長・キャリア開発:入社後研修は数カ月間にわたって週に1回あります。毎回マニュア

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回答者：女性/ 教室運営並びに付随する業務/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 学習塾・教室事業部/ なし

3.0

口コミ投稿日：2023年07月09日

成長・キャリア開発:数字目標がとても多いのと、短いスパンで目標が変わっていくため

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 個別指導事業部

3.6

口コミ投稿日：2024年06月05日

成長・キャリア開発:コミ力は身につくと思う。営業スキルはつくと思う。働きがい:生

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年08月23日

成長・キャリア開発:かなりマルチタスクの仕事なのでそう言ったスキルはかなり身につ

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回答者：男性/ 教室スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年07月06日

成長・キャリア開発:教育の会社なので、研修はかなり徹底しており、現場で必要なスキ

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2023年02月14日

成長・キャリア開発:入社前研修と入社後研修（以下、新スタ研修）がある。【研修内容

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回答者：男性/ 現場講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2023年05月26日

成長・キャリア開発:入社前後で、テストがあります。働きがい:働きがいはあります。

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回答者：男性/ 校舎スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.4

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:逆算思考。毎週、成績と生徒数でノルマが課せられ、そのためにい

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回答者：男性/ 教室運営・講師/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2023年03月15日

成長・キャリア開発:この会社で生き残るための術は得られるが、社会に生き残るための

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回答者：男性/ 森塾部門/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.7

口コミ投稿日：2022年12月06日

成長・キャリア開発:アルバイト上がりの社員が多いため正社員研修にかなり力を入れて

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.1

口コミ投稿日：2022年06月13日

成長・キャリア開発:結果を出すために日々の業務を逆算する能力．入塾検討者との面談

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.6

口コミ投稿日：2022年10月13日

成長・キャリア開発:新卒1年目から多くの顧客を任せてもらえるため、アルバイトの先

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年03月24日

成長・キャリア開発:保護者との面談や生徒とのコミュニケーションが必要不可欠な職の

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回答者：男性/ スタッフ/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.1

口コミ投稿日：2022年07月29日

成長・キャリア開発:貪欲に数字を追いかける精神とコミュニケーション能力は確実に身

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回答者：男性/ 個別指導事業部　森塾/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2021年09月25日

成長・キャリア開発:仕事の意欲と結果次第で1年半から2年ほどで教室長になれます。

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回答者：男性/ 教室長/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2021年12月24日

成長・キャリア開発:マネージャーになれば成長の機会はある。ただ仕事内容はどこの教

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回答者：男性/ スタッフ/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 個別指導事業部/ スタッフ

3.8

口コミ投稿日：2021年02月18日

働きがい:直接生徒と関わり自分自身が授業できて尚且つそれ以外の担任生徒、保護者と

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回答者：男性/ 講師/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 契約社員/ 個別指導

3.6

口コミ投稿日：2023年02月15日

成長・キャリア開発:成長してどうなりたいかが大切だとは思いますが、数字を求められ

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.4

口コミ投稿日：2023年07月08日

働きがい:マニュアルに沿って生徒に勉強を教えるのに加えて、自分でその生徒への向き

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回答者：女性/ 講師/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート/ アルバイト講師/ アルバイト

2.9

口コミ投稿日：2024年04月06日

成長・キャリア開発:塾講師の経験は、今後の人生で非常に役に立つものになりました。

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回答者：女性/ 塾講師/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年10月05日

成長・キャリア開発:マイスターという資格があります。40点の子にもわかる授業がで

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会社名	株式会社スプリックス
業界	人材・教育
URL	https://sprix.inc/
所在地	東京都渋谷区桜丘町1-1渋谷サクラステージ SHIBUYAタワー22F

従業員数	641名
連結従業員数	1394名
設立年	1997年
資本金	1428百万円
代表者	常石博之
決算月	9月
上場年	2018年
平均年収	467万円
平均年齢	29.6歳
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社リクルートホールディングス 3.8 口コミ(2002件)
2		株式会社クイック 3.8 口コミ(628件)
3		株式会社ジェイエイシーリクルートメント 3.7 口コミ(564件)
4		株式会社キャリアデザインセンター 3.5 口コミ(1014件)
5		株式会社パソナグループ 3.5 口コミ(778件)

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