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株式会社パワーアップの女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
女性
回答なし
新卒入社

回答者: 男性/ 不明/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販不明/ 不明

2.8
口コミ投稿日:2023年11月15日
女性の働きやすさ:
良いと思う
女性に対する配慮はされている

回答者: 男性/ イベント会場設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8
口コミ投稿日:2022年09月08日
女性の働きやすさ:産休・育休後の復職率は100%お子さん都合による欠勤や遅刻・早
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回答者: 男性/ イベント設営/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2021年10月30日
女性の働きやすさ:現場での作業は力仕事が多く難しいこともありますが、アルバイトス
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回答者: 男性/ 施工営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍11~15年/ 正社員/ 展示会部/ 無し

2.1
口コミ投稿日:2023年09月28日
女性の働きやすさ:それなりにスタッフが多いので女性
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回答者: 男性/ 事務/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1
口コミ投稿日:2023年05月27日
女性の働きやすさ:現場にはいません
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回答者: 男性/ アルバイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3
口コミ投稿日:2023年01月01日
女性の働きやすさ:女性も思ったより多
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回答者: 男性/ 展示施工管理/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート/ 展示設営

3.0
口コミ投稿日:2021年06月21日
女性の働きやすさ:どちらとも言えない。または平均的な会社と思います。つまりは普通
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の活躍・女性管理職:建設施行部門では、女性の方は厳しいかと思われます。建築現
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回答者: 男性/ 建築・土木系エンジニア(建築、設計、施工管理 他)/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日:2018年11月29日
女性の働きやすさ:建設施行部門では、男性の方が9割のため女性は多少都合が悪い場合
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 非正社員
女性の活躍・女性管理職:【女性社員の活躍】部署によるが女性の役職者も存在する。ちゃん... 続きを見る
3.8
東京都新宿区三栄町8
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回答者: 女性/ バイト/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート
女性の働きやすさ:女性はそれなりに多いです。男女半々くらいと考えて差し支えない... 続きを見る
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東京都品川区上大崎3−1−1JR東急目黒駅ビル
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2018年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:契約が取れれば男性女性関係無く評価される。... 続きを見る
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神奈川県川崎市中原区下沼部1753
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:実際には、職場の上司や同僚の考え方に一番影響されますが、制度... 続きを見る
3.2
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
女性の働きやすさ:時短や育休制度は企業規模の割に充実。なので職場復帰をする人が... 続きを見る
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東京都大田区羽田空港3−3−2第1旅客ターミナルビル
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回答者: 回答なし/ 販売/ 退職済み(2017年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性がほとんどなのでいろいろ理解してもらえる面は多いと思う。... 続きを見る
3.9
東京都新宿区新宿3−19−4MLJ新宿ビ6F
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回答者: 女性/ 企画・事務・管理系(経営企画、広報、人事、事務 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
女性の活躍・女性管理職:メイン事業であるブライダルはどうしても土日祝メインとなるため... 続きを見る
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回答者: 女性/ 営業/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
女性の働きやすさ:女性は働きやすいが、穴を開けると変わりがいないので休みにくい... 続きを見る

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