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株式会社パワーアップの成長・働きがいの口コミページです。株式会社パワーアップで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを121件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社パワーアップへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ イベント会場設営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

成長・キャリア開発：
資格支援制度があるため、仕事に必要な技術や資格は本人の起案提案で積極奨励する風土がある。
教育面では、外部機構も活用しながらOFF-JT研修も行われており、基本的に自薦で受講機会が得られるため、成長したい・キャリアアップしたい人は、自らアクションすることでキャリアアップが図れる。

働きがい：
現現場仕事の場合、1現場あたりの施工期間には現場ごとに違いはあるが、ゼロベースから形を作り、イベント終了時には撤去することでまたゼロベースになる。そのため、モノづくりの楽しみや達成感を感じられる仕事である。
技術・技能の習得度合いにより、任される現場や仕事の難易度も変わってくるため、携わる仕事とその責任で自身の成長度合いも把握しやすい。
バックオフィス業務についても、会社の急速な成長に向けて社内の仕組みや制度も改変期であることから、実務ベースで組織づくり、ルールや制度も自身が自ら携わり、アクションできることから、実務で得られる技能や経験は他社にはない魅力であり、やりがいにつながる。

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回答者：男性/ 不明/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 販不明/ 不明

2.8

口コミ投稿日：2023年11月15日

成長・キャリア開発:資格取得については前向きしかしキャリアは積み難い評価するとい

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回答者：男性/ イベント設営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

成長・キャリア開発：社員として現場に入ると、お客さんの要望を聞き、最大限形にする

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回答者：男性/ 施工営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 展示会部/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

成長・キャリア開発:フォークリフト、ゲート車、安全帯等の研修や資格が取れたりする

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

働きがい:まだ力仕事ができるんだ、という確認ができたこと。それまでの人生では経験

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

働きがい:色んな場所に行けて良い感じです。専門的な技術や工具が必要な現場はあまり

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回答者：男性/ なし。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

働きがい:例えば東京マラソンのテントの設営や撤去、（他にもお祭り、ワクチン接種会

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2017年04月28日

教育・研修：知らない、はじめての仕事でも周りの方がサポートしてくださります。特別

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

働きがい：チームワークでのお仕事が基本となるため、達成感及びやりがいは実感できる

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長を実感できる】体力的(力仕事)重たい物を運ぶのがおおか

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事の厳しさ】大事に物を運ばなければいけないので物や建物等重たいもの

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

働きがい：【仕事のやりがい】言われた事が終われば勤務時間内でも終了となるし上の方

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回答者：男性/ その他（公務員、団体職員他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年10月17日

成長・キャリア開発：【成長をあまり実感できない】詳しい説明がないから仕事に関する

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：業種は、イベントの会場での資材などの、搬入と搬出、また、設営と撤去と

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

教育・研修：最初の仕事では、難しい仕事よりは、馴染みやすい簡単な仕事を与えてもら

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

成長・キャリア開発：【身に付くスキル、知識】その者の捉え方次第だと思う。建設現場

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】基本的にチームでの取り組みがメイン。建築資材

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【経営陣との関わり】上記の通り、現場での作業であるため、共に働く同社従

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】裁量は小さいと感じる。建設現場などでの「手伝い」

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】基本的には個人が自由に決められる。曜日

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【アイディア実現までのスピード】提案を行っていないため分からない。ただ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【他部署との関わりについて】他部署との関わりは一切ない。あくまで現場に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

教育・研修：【他社員へ相談しやすい環境か】共に現場に入るスタッフの方々は、話しや

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【失敗に対しての寛容さ】特段の失敗等はなかったため、何とも言えないが、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【会議について】会議はない。朝礼などでその日の作業内容を確認するなどし

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【チーム重視or個人重視】飲食店ですので、完全にチームで取り組む仕事で

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【個人の裁量について】個人の裁量は小さいと思います。団結力があり、何を

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：【スケジュールの決め方について】個人の希望を元に上司が決め、微調整は同

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回答者：女性/ 販売・サービス系（ファッション、フード、小売他）/ 退職済み/ 非正社員

3.0

口コミ投稿日：2015年08月01日

働きがい：アルバイトであったため、正社員の方と接した印象ですが、みなさんいきいき

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会社名	株式会社パワーアップ
業界	その他（その他）
URL	https://www.power-up.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１−２５−１１五反田１丁目イーストビル３Ｆ

従業員数	65名
設立年	1996年
資本金	23百万円
代表者	福田伸一郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ラクス 3.8 口コミ(545件)
2		九州電力株式会社 3.4 口コミ(631件)
3		アプライド株式会社 3.2 口コミ(591件)
4		株式会社ハードオフコーポレーション 3.2 口コミ(582件)
5		株式会社コレック 3.1 口コミ(1352件)

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