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株式会社パワーアップの年収・給与の口コミページです。

株式会社パワーアップで働く社員や元社員が投稿した、年収・給与に関する口コミを23件掲載中。

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株式会社パワーアップの口コミを探す

回答者：男性/ 施工推進課/ 退職済み（2024年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 施工推進部/ 社員

1.7

口コミ投稿日：2024年08月11日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	20万円	0万円	10万円

年収	250万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:
賞与は無いと思って働いたほうがいいです
最高評価だとしても一ヶ月分もでないので…
手当はほぼ無く、交通費は全額出るものの
住宅手当や、工具を買う際もお金は出ません

評価制度:
担当のチーム作業はもちろんですが
別のチームの作業も覚えなければなりませんが、
担当の仕事が多すぎてそんな事、覚える暇はないので評価は下がるだけです。

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回答者：男性/ イベント会場設営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.8

口コミ投稿日：2022年09月08日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	--万円	--万円	--万円

年収	320万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：基本的に年1回昇給し、等級に応じて昇給幅も変わる。賞与は年2回だが業績

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回答者：女性/ イベント・展示会施工/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
220万円	--万円	--万円	--万円

年収	220万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は年1回、賞与は年2回制度としてあります。仕事の性質上、夜勤等によ

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回答者：男性/ イベント設営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
300万円	--万円	--万円	--万円

年収	300万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：残業代が全額支給なのが良いところです。基本給がそこまで高いわけではない

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回答者：女性/ 施工管理、内勤業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度：昇給は半年に1度の査定があり、コロナ前まではほぼ毎回昇給していた。コロ

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回答者：男性/ 施工営業/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ 正社員/ 展示会部/ 無し

2.1

口コミ投稿日：2023年09月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
320万円	20万円	5万円	20万円

年収	320万円
月給（総額）	20万円
残業代（月）	5万円
賞与（年）	20万円

給与制度:前期・後期に面談があり、プロセスシートでランク付けされる。評価制度:プ

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2020年08月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日給が交通費込みの為、作業場所により交通費負担が多くなってしまう。アル

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回答者：男性/ 事務/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2023年05月27日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
240万円	--万円	--万円	--万円

年収	240万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:日給制で一律です。リーダーという肩書がついても数百円上がるのみです。評

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2023年01月01日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
72万円	4万円	0万円	18万円

年収	72万円
月給（総額）	4万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	18万円

給与制度:時給が¥1100からなので、他社と比べても平均的だと思います。評価制度

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回答者：男性/ アルバイト/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

2.9

口コミ投稿日：2023年11月23日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
50万円	5万円	0万円	10万円

年収	50万円
月給（総額）	5万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	10万円

給与制度:給料は時給制で、回数を重ねれば増えていき、早上がりでも予定時間までの給

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回答者：男性/ なし。/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ アルバイト・パート

4.2

口コミ投稿日：2022年08月12日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
60万円	3万円	0万円	15万円

年収	60万円
月給（総額）	3万円
残業代（月）	0万円
賞与（年）	15万円

給与制度:アルバイトは、最初は時給1100円からスタート。21回目に1150円、

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：同じ日雇いバイトの中では微かではあるが時給が高い。現場が早く終わること

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2019年06月26日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
--万円	--万円	--万円	--万円

年収	--万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：日雇いでも給料は振込払い。最短２日後に申請すれば振り込んで貰えるが手数

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【給与制度の特徴】はじめに設定された時間の給料は保証され、作業が終われ

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：私はアルバイトなので、この回答が相応しいかはわかりませんが、時間の割に

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

評価制度：事務担当の方々は優しくしっかりと、業務内容及び労働状況等を教育していた

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 退職済み/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年11月29日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給料はそれぞれシフト制で、バイトに入った時間及び二数で計算されます。ま

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：【賞与（ボーナス）制度の特徴】アルバイトですので、特にボーナス等はあり

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2018年01月16日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：重労働等ではもう少し給料をもらっても良いのかと思います。大変な仕事も楽

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

口コミ投稿日：2016年07月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
350万円	--万円	--万円	--万円

年収	350万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：給与明細は事務所に取りに行かないともらえないため確認ができていない。源

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回答者：男性/ 建築・土木系エンジニア（建築、設計、施工管理他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

2.8

口コミ投稿日：2016年02月28日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：残業を月80時間以上しても学生のアルバイトほどの給与しか支払われず病床

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回答者：男性/ 運輸・物流・設備系（ドライバー、警備、清掃他）/ 現職（回答時）/ 非正社員

3.4

口コミ投稿日：2016年02月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与水準：基本的な仕事としては、肉体労働なのですが、だいたいの時給が一律千円なの

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回答者：男性/ 現場作業員/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍11～15年/ アルバイト・パート

3.3

口コミ投稿日：2021年01月14日

年収	月給（総額）	残業代（月）	賞与（年）
250万円	--万円	--万円	--万円

年収	250万円
月給（総額）	--万円
残業代（月）	--万円
賞与（年）	--万円

給与制度:当時のアルバイト環境としてはまあそこそこ時給だったかなと。夜勤や現場が

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株式会社パワーアップの退職金に関する口コミ

回答者：男性/ イベント設営/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月30日

福利厚生：福利厚生としては社会保険があるくらいで充実はしておりません。退職金や住

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回答者：女性/ 施工管理、内勤業務/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年10月31日

福利厚生：退職金導入の動きがあった時期にコロナがあったため、退職金の制度は今のと

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会社名	株式会社パワーアップ
業界	その他（その他）
URL	https://www.power-up.co.jp/
所在地	東京都品川区東五反田１−２５−１１五反田１丁目イーストビル３Ｆ

従業員数	65名
設立年	1996年
資本金	23百万円
代表者	福田伸一郎
決算月	4月
※ 一部、四季報データ参照

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