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株式会社コロプラの企業カルチャー・組織体制の口コミページです。株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを376件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コロプラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 記述基盤本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

企業カルチャー・社風:
何かをやりたいと思って手を上げて提案しても、そもそもぶら下がり社員が多く、賛同を得にくい。
ボトムアップな気質は微塵もなく、上がいうことをやるだけなので成長のために挑戦するモチベーションは自然と消滅する。
また、陰湿さのある社員も一定数いる印象。本来のエンジニアリングに集中できる環境ではないと思う。

組織体制・コミュニケーション:
まず飲み会みたいなものは一切ない。
上司とは話しやすい。
しかし、経験が不足したまま社会人歴だけ長い社員や、そもそも多くの経験ができないまま20代を過ごしている社員が多く、そのような方とはあまり関わるモチベーションが無かった。
むしろ分報チャンネルでの他部署・他チームとのやり取りのほうが有意義であり、交流が盛んだった。

ダイバーシティ・多様性:
パラリンピック選手を抱えていたり、性別や国籍などの差別は一切ない。
非常にダイバーシティ配慮はなされている。

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

企業カルチャー・社風:特筆すべき点はありませんでした。組織体制・コミュニケーショ

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

企業カルチャー・社風:新しい体験を届けることをキーにしている挑戦をする機会はある

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回答者：男性/ ゲーム企画、シナリオライター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年07月14日

組織体制・企業カルチャーの満足点:「失敗を恐れず新しいことにチャレンジしよう」「

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

企業カルチャー・社風:会社の雰囲気はよい。ただ売上低迷による対応業務で非常に忙し

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2022年09月17日

企業カルチャー・社風:難しいことにチャレンジし続ける。純粋にそこにむかえる、ピュ

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2022年06月08日

企業カルチャー・社風:とにかく新しいものを作ろうとする姿勢はとても強く、好感が持

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

企業カルチャー・社風:ネガティヴ組織体制・コミュニケーション:会社から促進するよ

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回答者：男性/ ぷらんな/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月04日

企業カルチャー・社風:昔は色々なチャレンジをしていたようだが、最近は守りに入って

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年03月21日

企業カルチャー・社風:面白いゲームを作るために真摯で素直に向き合うことが求められ

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回答者：女性/ プランナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年09月06日

企業カルチャー・社風:穏やかな方が多かった気がします。プロジェクトによって雰囲気

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

企業カルチャー・社風:現場は穏やかでいい人が多いです。また、高いスキルを持つ人が

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.9

口コミ投稿日：2022年02月09日

組織体制・コミュニケーション:部活があり、部署の違う人とのコミュニケーションもと

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

企業カルチャー・社風:・ゲーム会社なので、どんな職種の人でもゲームやアニメ。その

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年12月17日

企業カルチャー・社風:素直に真っ直ぐ取り組むと成果に繋がりやすい。チームワークを

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回答者：女性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2021年04月22日

組織体制・コミュニケーション:プロジェクトによって雰囲気が変わります。職人気質の

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回答者：男性/ エンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

2.8

口コミ投稿日：2021年11月10日

企業カルチャー・社風:すぐにコミュニケーションとって作っていく社風だが、大きくな

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

企業カルチャー・社風:新しい遊びを作る事に対するこだわりモバイルゲーム会社の中で

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回答者：男性/ MD/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 営業

3.3

口コミ投稿日：2024年12月12日

企業カルチャー・社風:上に上がろうとすると、下の功績を持っていかれるので、上手く

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

企業カルチャー・社風:同期の仲はよかったです組織体制・コミュニケーション:1on

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年10月14日

組織体制・コミュニケーション:マネジメントレイヤーを様々な会社からの転職者が占め

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

企業カルチャー・社風:新しいものを生み出す気骨のある会社だとは思います。組織体制

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括本部

4.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

企業カルチャー・社風:新しいことにチャレンジする、という風潮と、堅実に運用する、

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2020年08月06日

企業カルチャー・社風:モバイル系の会社ではかなり開発力と企画力がある会社。エンタ

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回答者：男性/ XRエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部/ XRエンジニア

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

企業カルチャー・社風:割と自社LOVEな雰囲気があります。組織体制・コミュニケー

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

企業カルチャー・社風:トップダウンです。売り上げるために色々と現場に対して指示が

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回答者：回答なし/ ゲームプランナー/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.5

口コミ投稿日：2022年10月11日

企業カルチャー・社風:トップダウン寄り。よくある縦割り社会。上の意見が絶対で、下

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

企業カルチャー・社風:とても温和で素直な人達が集まった素晴らしい環境でした。相手

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

企業カルチャー・社風:コロナ前は社内イベントが多く、勉強会も積極的に行われていま

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回答者：男性/ クリエイティブ系（WEB・ゲーム制作、プランナー他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2018年12月13日

企業文化・社風・組織体制：プロジェクトによりますが、仕事自体は暇な事が多いので休

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回答者：女性/ 企画・事務・管理系（経営企画、広報、人事、事務他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月07日

企業文化・社風・組織体制：人間関係は建前でとても良好に見えるが、実際は不明。会社

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

企業カルチャー・社風:社長がいったことがすべて。他のすべてがオーケーだったとして

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ kumaベア/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

企業カルチャー・社風:社長の言うことが全てです。エンジニア出身なので、ユーザーが

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2021年10月05日

企業カルチャー・社風:年齢もわかく活き活きしている社員が多いです。ゲーム会社です

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回答者：回答なし/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2024年03月29日

企業カルチャー・社風:私が在籍していた当時は、挑戦する機会については、若手の斬新

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会社名	株式会社コロプラ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://colopl.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−７−２ミッドタウン・イースト６Ｆ

従業員数	752名
設立年	2003年
資本金	6610百万円
代表者	宮本貴志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2155件)
2		日本オラクル株式会社 3.7 口コミ(1705件)
3		伊藤忠テクノソリューションズ株式会社 3.6 口コミ(1344件)
4		株式会社オービック 3.6 口コミ(712件)
5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(3038件)

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