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株式会社コロプラの女性の働きやすさの口コミページです。株式会社コロプラで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを365件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社コロプラへの転職・就職活動をサポートします！

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回答者：男性/ 記述基盤本部/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2024年08月22日

女性の働きやすさ:
女性の管理職の方も普通にいらっしゃる。
また、育児休暇は非常に取りやすいと思う。
男性も取りやすい印象。

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回答者：女性/ モーションデザイナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.3

口コミ投稿日：2024年06月22日

女性の働きやすさ:基本性差で評価や役職に差を感じるこ

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回答者：女性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年11月07日

女性の働きやすさ:子育てしながら働いている女性が多く、また上長や労務も働く女性に

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回答者：男性/ モーションデザイナー・進行管理/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ 開発部/ 一般

3.3

口コミ投稿日：2023年11月14日

女性の働きやすさ:女性社員は多い。半分くらい。特にデザイン職は女性が活躍できる場

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回答者：回答なし/ デザイナー/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.7

口コミ投稿日：2023年04月08日

女性の働きやすさ:女性は非常に働きやすいと思います。生理休暇、産休、育休、産後の

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回答者：男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2023年10月19日

女性の働きやすさ:女性の育児休暇や男性の育児休暇も奨励しており、取得はしやすい印

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回答者：女性/ 経理/ 退職済み（2023年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 経営企画/ なし

4.1

口コミ投稿日：2023年10月20日

女性の働きやすさ:女性管理職の方も多く、育休、産休など取りや

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回答者：女性/ UIUXデザイナー/ 退職済み（2022年）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月08日

女性の働きやすさ:女性にとって働きやすい会社だと思う。出社時間や退社時間が自由で

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2022年03月04日

女性の働きやすさ:多くの女性が働いており、管理職にも増えてきました。特に男女の間

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回答者：回答なし/ マーケティング/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2022年07月03日

女性の働きやすさ:在籍年数が長ければ、産休、育休は取りやすい。休業明けに復帰して

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.8

口コミ投稿日：2022年04月14日

女性の働きやすさ:かなり働きやすいと思う、開発現場の女性も産休や時短勤務などをや

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2021年06月06日

女性の働きやすさ:働きやすいと感じます。産前・産後・育児など休暇もあるし、性差が

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年09月03日

女性の働きやすさ:育児サポートはしっかりしている印象です。子持ちの方も多く、勤務

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回答者：女性/ 事務/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.1

口コミ投稿日：2024年03月11日

女性の働きやすさ:業務の調整さえできて入れば休暇取れていた。上長が進んで休暇を取

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回答者：女性/ ２Dデザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

3.2

口コミ投稿日：2021年01月22日

女性の働きやすさ:性別による働きにくさは私の周囲ではあまり感じませんでした。出産

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回答者：女性/ 制作進行/ 退職済み（2021年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6

口コミ投稿日：2023年03月20日

女性の働きやすさ:基本的なものは整っていると思いますが、私の周りで在籍中に結婚や

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回答者：男性/ プランナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年09月27日

女性の働きやすさ:女性の比率は高い方だと思いますし、女性管理

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回答者：男性/ ディレクター/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員/ マーケティング本部

3.5

口コミ投稿日：2021年08月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思う。最近女性が増えて

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回答者：男性/ バックエンドエンジニア/ 現職（回答時）/ 新卒入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 技術統括本部

4.3

口コミ投稿日：2020年08月15日

女性の働きやすさ:女性だから、という理由で何かがあることはないです。女性の役職の

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回答者：男性/ デザイナー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.0

口コミ投稿日：2020年11月01日

女性の働きやすさ:産休育休などの基本的な制度が使いやすく、実力次第でリーダー、マ

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回答者：男性/ XRエンジニア/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 新規事業開発部/ XRエンジニア

4.0

口コミ投稿日：2020年11月16日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。育児支援がきちんとしているのでその点は特

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回答者：男性/ ディレクター/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.3

口コミ投稿日：2021年01月29日

女性の働きやすさ:産休やシフト勤務など、かなり自由に取得できていました。働きやす

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2019年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ デザイン部/ メンバー

2.2

口コミ投稿日：2022年02月15日

女性の働きやすさ:働きやすいと思います。ただし出世はできません。ママ社員も一部い

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回答者：女性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

4.1

口コミ投稿日：2021年07月06日

女性の働きやすさ:デザイナーは特に女性が多く、仲も良かったと思います。裁量に男女

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回答者：回答なし/ アーティスト/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4

口コミ投稿日：2024年04月16日

女性の働きやすさ:女性社員数は比較的多く、働きやすい環境だと思います。女性のマネ

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回答者：男性/ デザイナー/ 退職済み（2018年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ 開発部/ 社員

4.4

口コミ投稿日：2021年05月16日

女性の働きやすさ:女性の社員がとても多いので安心してはたらけると思います。育休も

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回答者：女性/ 2Dデザイナー/ 退職済み（2018年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2

口コミ投稿日：2023年12月19日

女性の働きやすさ:女性の管理職の方もいました。女性ももちろん、男性も育休を取られ

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回答者：男性/ IT系エンジニア（アプリ開発、ITコンサル他）/ 現職（回答時）/ 正社員

口コミ投稿日：2019年01月08日

女性の働きやすさ：企画やマネジメントレイヤーに女性が少ないと感じます。あとは結婚

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.3

口コミ投稿日：2022年04月17日

女性の働きやすさ:特に男女の差は感じなかった活躍して

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2017年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0

口コミ投稿日：2024年09月11日

女性の働きやすさ:特に女性だから不利になることは

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回答者：男性/ エンジニア/ 退職済み（2015年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員/ kumaベア/ なし

3.2

口コミ投稿日：2021年11月03日

女性の働きやすさ:女性の管理職もいらっしゃっ今したし、周囲の女性社員でも働きにく

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回答者：回答なし/ 事業企画/ 退職済み（2014年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5

口コミ投稿日：2023年06月20日

女性の働きやすさ:男女で何か差をつける風潮はなく、結局は成果。ただ、ゲームの開発

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回答者：男性/ 総務/ 退職済み（2022年）/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 契約社員/ コーポレート本部総務

2.8

口コミ投稿日：2022年05月23日

女性の働きやすさ:普通に実力手記　女性とかは関係なくマネージャー、部長になる　た

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回答者：男性/ プランナー/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 契約社員

1.3

口コミ投稿日：2023年10月18日

女性の働きやすさ:女性の管理職も積極的に増やしていたので、働きやすい環境だったと

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回答者：女性/ 庶務、アシスタント/ 退職済み（2021年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

3.7

口コミ投稿日：2022年01月29日

女性の働きやすさ:男性の比率が多いのですが、女性が働きやすい環境作りがされていま

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会社名	株式会社コロプラ
業界	IT・通信（SIer・ソフトウェア開発・システム運用）
URL	https://colopl.co.jp/
所在地	東京都港区赤坂９−７−２ミッドタウン・イースト６Ｆ

従業員数	752名
設立年	2003年
資本金	6610百万円
代表者	宮本貴志
決算月	9月
※ 一部、四季報データ参照

1		株式会社ＮＴＴデータグループ 3.7 口コミ(2120件)
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3		株式会社オービック 3.7 口コミ(693件)
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5		株式会社大塚商会 3.5 口コミ(2949件)

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