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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:【柱となる事業・強み】ITパッケージ導入。 他社よりもコストメリ
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回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

口コミ投稿日:2015年08月01日
教育・研修:【周囲のサポート】人によってバラツキがあるが、基本的にサポートしても
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
企業カルチャー・社風:技術の研修もありますが、どちらかというとヒューマンスキルや
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
成長・キャリア開発:私が在籍していた頃は資格取得支援制度がありました。SESで外
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
教育・研修:社内でのスキルアップのための勉強会等の取り組みや社員の向上心は、他の
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口コミ投稿日:2015年10月15日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員

口コミ投稿日:2015年10月15日
評価制度:自分はまだ経験が浅いため相応の給与を頂いているが、役職のある方々はもう
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
働きがい:いろいろな案件に携われるという点で飽きない。新たなスキルを仕事を通して
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.7
口コミ投稿日:2015年08月01日
成長性・将来性:派遣は国内産業が海外移転している状況では先細りになっていくと思う
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
組織体制・コミュニケーション:営業とのやり取りはほぼない。人数が増えてきて営業が
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口コミ投稿日:2015年08月01日

回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
250万円 --万円 --万円 --万円
年収 250万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
評価制度:あまり利用していません、なんとも言いません、しかし人にたいして優しい会
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回答者: 男性/ IT系エンジニア(アプリ開発、ITコンサル 他)/ 退職済み/ 非正社員

3.0
口コミ投稿日:2015年08月01日
会社の安定性:契約社員から始めました、やはり、不安定と感じられます、しごとはお客
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回答者: 男性/ エンジニア/ 退職済み(2020年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 契約社員

4.1
口コミ投稿日:2021年01月27日
勤務時間・休日休暇:SESで出る社員は現場によると思いました。内勤の社員は遅くな
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回答者: 男性/ 事務/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 契約社員

2.3
口コミ投稿日:2024年07月23日
成長・キャリア開発:今は研修があるみたい。私が入社した頃は無かったので最初から作
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回答者: 男性/ SES/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 契約社員/ 東京SES/ 新卒社員

1.0
口コミ投稿日:2023年04月22日
働きがい:そんなものは無い。プログラミングはほ
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