回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
勤務時間・休日休暇:
部署によって忙しさはバラバラだと思いますが、恐らく一番忙しそうなのがアーティストやタレントのマネジメントをしている部署でした。タレントやアーティストは普通の会社員と違って休日に仕事があったり、深夜も生放送のラジオやテレビがあるので、どうしても不規則になると思います。一方でマーケティング系の部署や管理部門は、残業もほとんどなく、定時で帰っている人も多い印象でした。休日もカレンダー通りにほぼ休めて、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できました。有給がとりづらい、と言った空気感は全くありません。
多様な働き方支援:
正社員はまだ副業は認められていないようです。小さいお子様を育児しながら仕事をしている、時短で勤務している方は複数名いらっしゃるので、その辺りの理解は高いように思います。リモートワークは、コロナが落ち着いてきてからは基本出社しているようですが、部署や職種によっては週1～2回のリモートワークも認められているようなイメージです。
部署によって忙しさはバラバラだと思いますが、恐らく一番忙しそうなのがアーティストやタレントのマネジメントをしている部署でした。タレントやアーティストは普通の会社員と違って休日に仕事があったり、深夜も生放送のラジオやテレビがあるので、どうしても不規則になると思います。一方でマーケティング系の部署や管理部門は、残業もほとんどなく、定時で帰っている人も多い印象でした。休日もカレンダー通りにほぼ休めて、夏季休暇や年末年始休暇もしっかり取得できました。有給がとりづらい、と言った空気感は全くありません。
多様な働き方支援:
正社員はまだ副業は認められていないようです。小さいお子様を育児しながら仕事をしている、時短で勤務している方は複数名いらっしゃるので、その辺りの理解は高いように思います。リモートワークは、コロナが落ち着いてきてからは基本出社しているようですが、部署や職種によっては週1～2回のリモートワークも認められているようなイメージです。
株式会社ＴＷＩＮＰＬＡＮＥＴの福利厚生・オフィス環境の口コミ
この口コミの質問文株式会社ＴＷＩＮＰＬＡＮＥＴの評判・口コミ 福利厚生・オフィス環境
回答者： 男性/ マーケティング/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員
退職金や住宅補助はありませんが、基本的な社会保険以外に、結婚祝い金、出産祝い金、永年勤続手当、第1子誕生時に抱っこひもを会社からプレゼントして頂けるような制度があります。あと、普通は人間ドッグで胃カメラ等をつける場合はオプションで自己負担ですが、通常プランとして入っている点はありがたいです。一番の福利厚生は、自社所属タレントやアーティストが出演する舞台やライブに無料で行けることだと思います。タイミングがあえば、社員として楽屋で挨拶とかもさせて頂けるので、とても嬉しいです。
オフィス環境:
表参道から徒歩5～6分の都会にあります。場所もオフィスもすごくオシャレですが、ビルというよりは元々アパレルショップだった店舗を改装してオフィスにしているそうで、普通のオフィステナントビルと比べると狭くて古かったりで会議室も少なく、使い勝手が若干悪く感じます。また、3階建てのオフィスを隣同士で2～3個借りてオフィスにしているので、ワンフロアと比べると他部署社員とのコミュニケーションは若干取りづらいです。でも、地下1階にテラスがあって、そこでバーベキューをしたりできるのでその点がすごく魅力的だと感じました。
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