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高度情報通信株式会社のカテゴリ別口コミ（45件）

福利厚生・オフィス環境(4件)企業カルチャー・組織体制(8件)成長・働きがい(8件)事業展望・強み・弱み(3件)
働き方（勤務時間・休日休暇・制度）(11件)女性の働きやすさ(2件)入社前とのギャップ(2件)年収・給与(7件)

高度情報通信株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
351万円250~450万円11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.7歳）

回答者の平均年収351万円
回答者の年収範囲250~450万円
回答者数11人
[年収算出方法]

（平均年齢28.7歳）

職種別平均年収

職種 平均年収
IT系エンジニア
（アプリ開発、ITコンサル 他）		351万円
（平均年齢28.7歳）

年収分布

（人）
（万円）
年収データを見る（7件）

高度情報通信株式会社の回答者別口コミ（13件）

  • システムエンジニア 正社員/ 在籍3年未満/ 退職済み/ 中途/ 女性
2023年時点の情報
4.7 最新の回答：2024年11月01日
  • 一般社員 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
3.8 最新の回答：2023年10月10日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3年未満/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
1.7 最新の回答：2023年07月16日
  • リーダー 正社員/ 在籍6～10年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.6 最新の回答：2023年01月27日
  • プログラマー 正社員/ 在籍3～5年/ 現職/ 中途/ 男性
2023年時点の情報
4.1 最新の回答：2023年01月26日
回答者一覧を見る（13件）

高度情報通信株式会社の職種別口コミ（45件）

IT系エンジニア（45件）
（アプリ開発、ITコンサル 他）
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高度情報通信株式会社の福利厚生・オフィス環境の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月27日
福利厚生：
住宅手当、リモート勤務の場合の設備投資費、リモート勤務の場合の電気代、飲み会の手当等があり、とくうるさいことは言われず、申請はしやすいです。実績により期末手当等もでることがあります。そのた、スポーツや、旅行などの手当も出ることがありました。

オフィス環境：
SESの形態なので、概ね常駐先の環境になります。今はリモートワークがかなり多くなっています。環境が合わなければ営業に相談して、変えてもらうことも可能です。どの現場に入るかで変わっていますが、とくに悪いということはないかと思います。
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高度情報通信株式会社の働き方（勤務時間・休日休暇・制度）の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年11月01日
勤務時間・休日休暇:
参画プロジェクトによるので一概には言えませんが、リリース前や繁忙期、障害発生時など突発的に稼働が上がる時期以外の残業は多くありません。稼働が上がったとしても36協定に順守していますし、休日出勤を行った場合には振替休日を取得するよう促されます。業務に支障がないよう調整さえすれば有休も自由に取得できるので、夏季休暇や年末年始などを大型連休にする社員が多いです。

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高度情報通信株式会社の企業カルチャー・組織体制の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月24日
組織体制・コミュニケーション：
研修がしっかりしているため、未経験でもやる気があれば大丈夫。プログラムは未経験であったが今ではできるようになった。
研修後も先輩社員のいる開発現場に入れたので、質問とかしやすく、困って作業が進まないなどはあまりなかった。
社員同士のコミュニケーションは比較的とりやすいと思う。質問すれば返答してくれるし、世間話をしたりもできるので、一人で放置されたままということは幸いにもなかった。
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高度情報通信株式会社の女性の働きやすさの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2024年11月01日

回答者： 女性/ システムエンジニア/ 退職済み（2023年）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.7
口コミ投稿日：2024年11月01日
女性の働きやすさ:
業務内容は男性と全く同じなので働きにくさを感じたことはないです。
もともと女性が少ない業界なので、参画したプロジェクトに女性のプロパーさんやBPさんがいると仲間意識が高まりスムーズに意思疎通が図れ、効率よく仕事ができました。
また、男性が育児休暇を取得しているので女性も取得しやすいです。復職後の業務内容も育休前と変わらず、短時間勤務やお子さんの看護休暇などの取得も周りの理解があるので、家庭と仕事の両立ができると思います。

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高度情報通信株式会社の成長・働きがいの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年07月16日

回答者： 男性/ プログラマー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

1.7
口コミ投稿日：2023年07月16日
成長・キャリア開発:
資格手当てはあります。
対象の資格については、合格すれば、受験料プラスお祝い金をもらえるものもあります。
ただ、転職したら返金しないといけないので、そこには注意が必要です。。
研修は、自社でもITスクールを展開しているので、未経験で入社しても他社に研修を受けに行く必要はありません。
ただ、講師が酷いので私は研修期間が辛すぎました。
講師が別の方に替われば、スクールに関してはオススメできます。
内容としては、主にJavaプログラミングですが、延長すれば、他のものも受講できます。

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高度情報通信株式会社の入社前とのギャップの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月24日

回答者： 男性/ SIer/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍3～5年/ 正社員

4.1
口コミ投稿日：2023年01月24日
入社時の期待と入社後のギャップ：
研修は参考書やテキストを渡されて自分で調べて学習してわからないことがあれば質問するものかと思っていたが、授業形式で講師の人がプログラムを教えてくれた。
プログラミング未経験であったので、授業形式であったのはありがたかった。また質問したら丁寧に教えてくれたのでよかった。
アプリケーションを作成する授業があったが、自分が作成したものが動作したときは感動した。
あの経験があったから、今でもシステム開発に携われているのだと思う。
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高度情報通信株式会社の事業展望・強み・弱みの口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2020年06月23日

回答者： 男性/ エンジニア/ 退職済み（2019年）/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.0
口コミ投稿日：2020年06月23日

事業の弱み:案件数に限りがあること。レガシーな現場多いこと。
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高度情報通信株式会社の年収・給与の口コミ

この口コミの質問文
口コミ投稿日：2023年01月27日

回答者： 男性/ リーダー/ 現職（回答時）/ 中途入社/ 在籍6～10年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日：2023年01月27日
年収 月給（総額） 残業代（月） 賞与（年）
400万円 --万円 --万円 --万円
年収 400万円
月給（総額） --万円
残業代（月） --万円
賞与（年） --万円
給与制度：
大手よりは低いですが、中小企業としては悪くないと思います。よほど勤務状態が悪くない限り、平均的な企業の賃上げ額よりは大きいので、あるていど在職年数が経てばそこそこになるかと思います。飲み会などの経費はわりと出やすいです。

評価制度：
評価者により多少ばらつきはありますが、なるべく評価しようとしてくれます。年功序列かというと、必ずしもそういうわけでもなく、実績があれば、若くても評価されます。評価は比較的優しい方ではないかと思います。
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