回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員
年収 | 月給(総額) | 残業代(月) | 賞与(年) |
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400万円 | --万円 | --万円 | --万円 |
年収 | 400万円 |
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月給(総額) | --万円 |
残業代(月) | --万円 |
賞与(年) | --万円 |
大手よりは低いですが、中小企業としては悪くないと思います。よほど勤務状態が悪くない限り、平均的な企業の賃上げ額よりは大きいので、あるていど在職年数が経てばそこそこになるかと思います。飲み会などの経費はわりと出やすいです。
評価制度:
評価者により多少ばらつきはありますが、なるべく評価しようとしてくれます。年功序列かというと、必ずしもそういうわけでもなく、実績があれば、若くても評価されます。評価は比較的優しい方ではないかと思います。
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回答者: 男性/ プログラマー/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
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