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アイコミュニケーション株式会社の女性の働きやすさについての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
業務委託
その他
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業務委託
その他

回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:
女性は出産後の復帰は多いです。子供の体調不良でのお休みや行事でのお休みの相談等は理解してくれてると思います。復帰後は数年時短で働く人がほとんどです。ただ、元々役職がついてた人も、時短勤務時は役職が付いてる人は見たことないです。まあ、本人も希望してなかったり、そもそも役職つく仕事は厳しいかなと思います。

回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
女性の働きやすさ:2021年からパンプスからスニーカーに変わりストレスが減った。
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
女性の働きやすさ:男女は5:5くらい。役職ついている人は男性の方が多いが、女性も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモ/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
女性の働きやすさ:女性の管理職は会社が増やしたい傾向があるのはわかるが、重労働で
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回答者: 回答なし/ ひら/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年01月26日
女性の働きやすさ:産休明けもちゃんと仕事を振ってくれるので、正社員で子持ちで共働
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
女性の働きやすさ:男性よりも女性の方が多いため、理解がある。ただ店長副店長は男性
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍11~15年/ 正社員

4.4
口コミ投稿日:2024年06月11日
女性の働きやすさ:育児休暇明けで復帰する社員が多い。時短勤務でも正社員として働け
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回答者: 女性/ 窓口営業、受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
女性の働きやすさ:時短勤務をしている人も多い印象。休憩スペースにお子さんが来てい
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
女性の働きやすさ:お子様がいる家庭は働き易いと思います。都合に合わせてシフトの調
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
女性の働きやすさ:女性社員でも店舗責任者や本部課長職等で活躍している社員がいる。
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月04日
女性の働きやすさ:女性働きやすい職場だと思います。管理職にも女性は多々いますし、
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回答者: 女性/ 携帯電話販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
女性の働きやすさ:女性の方が割合的には多いので働きやすいと思います。女性管理職の
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
女性の働きやすさ:女性で活躍されている方も多い。社員全体で女性社員の割合は多いの
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
女性の働きやすさ:圧倒的に働きやすいと思います。女性の方が意見が言いやすいとも思
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
女性の働きやすさ:女性の管理職は多い印象。希望を出して成績を上げればなれると思う
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回答者: 男性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年06月27日
女性の働きやすさ:子供がいるスタッフが多く、急な休みを取るこ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
女性の働きやすさ:生理休暇はありますが、有給が消化され
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回答者: 男性/ docomoショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
女性の働きやすさ:産休育休は取得可
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
女性の働きやすさ:女性が多いので、働きやすいと思います。どの店舗も人間関係で悩む
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
女性の働きやすさ:女性だからといって働きやすいとは思わなかった。生理休暇があると
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
女性の働きやすさ:女性でも、能力があれば年齢関係なく管理職になれる。入社2、3年
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回答者: 男性/ リーダー(窓口責任者)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
女性の働きやすさ:基本女性スタッフが多いので働きやすさは○だと感じるまた、育休も
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
女性の働きやすさ:時短勤務している人もいるので比較的働きやすいと思われる。男女問
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
女性の働きやすさ:女性でも本社配属になる方もいるので男女特に差は
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回答者: 女性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
女性の働きやすさ:どちらかというと女性が多い職場で、管理職に上
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
女性の働きやすさ:育児休暇をとって復帰する人は時短勤務で働い
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
女性の働きやすさ:この会社は女性にとって働きやすい会社だとあ
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
女性の働きやすさ:女性の管理者も実力がある人がしっかり
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
女性の働きやすさ:私は男性ですが、見た感じ働きやす
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年04月27日
女性の働きやすさ:産休、育休を取られている方
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回答者: 男性/ 窓口営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 一般社員

2.9
口コミ投稿日:2021年11月29日
女性の働きやすさ:育休・産休する社員が多い点では働きやすい会社だと思う。また、実
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回答者: 女性/ カウンターセールス/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年01月23日
女性の働きやすさ:結婚、出産後も時短勤務で職場に戻ってこれるので働きやすいかと思
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回答者: 女性/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2021年06月25日
女性の働きやすさ:育休や産休を取って戻ってくる方もいらっしゃるので、女性男性関わ
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回答者: 女性/ 提案/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 春日部店/ フロアマネージャー

2.3
口コミ投稿日:2023年03月14日
女性の働きやすさ:産休制度などはあるので、復帰することもできますが、戻ってくる人
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回答者: 回答なし/ ドコモショップ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.3
口コミ投稿日:2022年05月23日
女性の働きやすさ:育休、産休から復帰してる方々もいらっしゃるので働きやすいかとは
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