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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
福利厚生:旅行について、補助みたいな割引サポートがありました。宿泊や、レジャーラ
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回答者: 男性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.6
口コミ投稿日:2024年09月27日
組織体制・コミュニケーション:年代がとても近くコミュニケーションもとても取りやす
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブはほぼ無い。頑張っても頑張らなくても死なない程度の給料が
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
企業カルチャー・社風:ジョブチェンジ制度はありますし、挑戦する機会はあります。組
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
勤務時間・休日休暇:ワークライフバランスはそこそこ。有給もとりやすいと感じた。休
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回答者: 男性/ リーダー(窓口責任者)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
福利厚生:退職金はなし住宅補助はあくまで県を跨ぐほどの転勤があった場合のみの支給
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
勤務時間・休日休暇:店長、副店長によるが会社全体として希望休、有給は取りやすい印
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
勤務時間・休日休暇:シフト制で月に希望休が3日とれる。割と希望が通りやすい。土日
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回答者: 女性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
福利厚生:退職金がない。退職金がない理由を、「退職金は、今いる社員の稼ぎから確保
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 1万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は無く、資格手当はいくらか入る。賞与はお小遣い程度なのであまり期待
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回答者: 男性/ リーダー(窓口責任者)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
勤務時間・休日休暇:希望する休みは月九日間の休暇中3日間は選べる(場合により却下
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回答者: 女性/ カウンタースタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年04月05日
勤務時間・休日休暇:路面店は残業が多い。インショップは残業が少なく定時でほぼ帰る
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
福利厚生:退職金は基本的にない、積立金みたいなものがほんの僅かにもらえる程度。通
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
仕事を通して身につくスキル:コミュニケーションスキルはかなりつきます。老若男女、
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回答者: 女性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 副店長

2.2
口コミ投稿日:2023年10月16日
勤務時間・休日休暇:勤怠を切ってから仕事を何時間もしている、昼休憩に入れていない
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回答者: 女性/ 窓口営業、受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 10万円 5万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は年2回。所属していた時はあまり経営状態が良くなかったのか少なかっ
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回答者: 女性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 0万円 0万円 0万円
年収 358万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社からの基本給だけだとそう多くはない。早めにドコモの資格を取っておけ
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回答者: 回答なし/ 窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年07月01日
勤務時間・休日休暇:店舗はシフト制で月に3日希望休みを出せる。基本は予約制だが、
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
勤務時間・休日休暇:どうしてもお客様の応対次第で残業が発生する日もあるが基本的に
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
福利厚生:退職金はない。そのたの福利厚生はその他中小企業に比べたら充分だと感じま
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
勤務時間・休日休暇:希望休は基本通るので休みたい日は土日平日問わずほぼ休める。残
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
働きがいを感じるポイント:お客様から感謝の言葉をもらった時や、指名をして予約を取
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
女性の働きやすさ:女性は出産後の復帰は多いです。子供の体調不良でのお休みや行事で
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
仕事を通して身につくスキル:接客応対スキル、商品やサービス知識が身に付きます。ま
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回答者: 男性/ 代理店営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年10月16日
組織体制・コミュニケーション:店舗の社員同士は仲がよい。上司ともプライベートと話
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回答者: 女性/ 窓口営業、受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
福利厚生:就職時、会社の定める範囲内に住めば住宅手当がもらえる。退職金は無かった
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
働きがいを感じるポイント:お客様にサービスを提案して、それが受け入れてもらえた時
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
企業カルチャー・社風:新事業をいくつかやり始めているが、成功するのか、それで業績
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
事業の強み:スマホ教室や出張販売など新規事業はある。事業の弱み:マネジメント層を
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回答者: 女性/ 携帯電話販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
事業の強み:スタッフの声を受け入れてもらいやすい環境だと思うので、各分野に強いス
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
事業の強み:携帯事業の方はあまりらしさがないですが、元々メガネの会社なのでメガネ
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回答者: 女性/ 接客/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモショップ営業部

3.2
口コミ投稿日:2023年03月07日
勤務時間・休日休暇:ショップで働く一般スタッフの残業は、お客様応対が長引かない限
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
福利厚生の満足点:福利厚生は一般的なものばかりで特質したものはないです交通費は全
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回答者: 男性/ 携帯電話販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年12月20日
働き方の満足点:子供がいるスタッフは時間短縮で働いていたり、半休を取得したりして
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
入社時の期待と入社後のギャップ:想像以上にノルマの設定値が高かった。業界自体の業
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