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アイコミュニケーション株式会社の年収データ

回答者の平均年収回答者の年収範囲回答者数
325万円200~550万円69

(平均年齢28.2歳)

回答者の平均年収325万円
回答者の年収範囲200~550万円
回答者数69

(平均年齢28.2歳)

職種別平均年収

職種 平均年収
営業系
(営業、MR、営業企画 他)
341万円
(平均年齢31.9歳)
販売・サービス系
(ファッション、フード、小売 他)
325万円
(平均年齢27.8歳)

年齢別平均・最高年収

年齢 平均年収 最高年収 回答人数
25~29歳329万円430万円24
30~34歳367万円480万円12

年収分布

(人)
(万円)

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アイコミュニケーション株式会社の年収・給与についての口コミ

この口コミの質問文
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他
契約社員
派遣社員
アルバイト・パート
業務委託
その他

回答者: 男性/ 総合職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.3
口コミ投稿日:2024年06月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
25万円 --万円 --万円 --万円
年収 25万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:
賞与は業績により支給額が決まる。その時々で重点的に取り組む項目があり、頑張るとプラスで給与が増える。頑張った分は個人に還元される仕組み。
手当てとしては、リーダーや店長手当ての他にキャリアのスキル手当てが毎月支給される。

評価制度:
年齢に関係なく評価される。
入社時よりも若いリーダー(入社2年目くらいから)や副店長、店長が増えていると感じる。
販売実績など定量の評価と同じくらい周りのスタッフからの定性の評価も大切にしている。
昇進や昇格は年に1度。

回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年01月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 24万円 12万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 12万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は無いが資格を取ると給料が上がるため取る必要がある。賞与は無いに等
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年07月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
550万円 40万円 0万円 50万円
年収 550万円
月給(総額) 40万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:結果を出している人には悪い給料ではない。少ないという人もいるが、自身の
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2023年02月04日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 1万円 15万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 15万円
給与制度:昇給は無く、資格手当はいくらか入る。賞与はお小遣い程度なのであまり期待
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回答者: 女性/ 窓口営業、受付/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年09月10日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 25万円 10万円 5万円
年収 315万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 10万円
賞与(年) 5万円
給与制度:賞与は年2回。所属していた時はあまり経営状態が良くなかったのか少なかっ
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回答者: 男性/ 管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年01月09日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 37万円 0万円 40万円
年収 480万円
月給(総額) 37万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:役職、キャリアの独自資格を習得すれば月々の給与は平均以上だと思います。
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回答者: 女性/ 携帯電話販売職/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2024年05月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 22万円 0万円 3万円
年収 260万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 3万円
給与制度:3年目までは家賃補助が出ていた。手当はかなり充実していると思います。賞
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 4万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 4万円
給与制度:リーダーに上がってもそんなに給料が変わらない。社内資格をとればその分給
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ 一般スタッフ

3.2
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
315万円 23万円 0万円 10万円
年収 315万円
月給(総額) 23万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 10万円
給与制度:昇給はよほどのことがない限りは毎年1段階ずつ昇給していきますが金額は僅
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回答者: 男性/ 副店長/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業部/ 副店長

3.4
口コミ投稿日:2022年07月11日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 25万円 0万円 30万円
年収 400万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:20代では平均的な給料だと思います。上層部がどれだけの給与かははっきり
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
モデル年収:一般スタッフから入り、リーダー(役職手当5,000円)、次に副店長(
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回答者: 女性/ 接客、販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年08月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
360万円 22万円 0万円 90万円
年収 360万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 90万円
給与制度:賞与は非常に少ないです。1ヶ月分を切ることも何度もありました。給与はイ
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回答者: 男性/ リーダー(窓口責任者)/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 通信事業/ リーダー

2.8
口コミ投稿日:2022年03月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
347万円 21万円 1万円 40万円
年収 347万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 40万円
給与制度:昇給は基本勤続年数などにより多少変動あり手当に関してはドコモ内でのマイ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
賞与:個人差はあるものの一昨年までは年に二回、年間で2ヶ月分以上はあったがここ2
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回答者: 男性/ 窓口/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 1万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 87万円
給与制度:今は副店長まで行けば平均3.4万円程度上がると思います賞与は期待しない
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回答者: 男性/ 窓口接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年02月05日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 107万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 107万円
給与制度:個人の実績に応じて賞与への影響がある。評価制度:グループ会社としての歴
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ ドコモ/ 管理職

2.0
口コミ投稿日:2022年11月08日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
430万円 26万円 0万円 30万円
年収 430万円
月給(総額) 26万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:年々、ボーナスの金額が減ってきている。ファンドも成果によって違うが具体
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回答者: 女性/ 販売職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年09月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 18万円 0万円 75万円
年収 300万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 75万円
給与制度:インセンティブはほぼ無い。頑張っても頑張らなくても死なない程度の給料が
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回答者: 女性/ ドコモショップ窓口/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年02月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
358万円 0万円 0万円 0万円
年収 358万円
月給(総額) 0万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:会社からの基本給だけだとそう多くはない。早めにドコモの資格を取っておけ
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
年収・給与の満足点:良くも悪くも頑張っても頑張らなくても個人個人の給料に大差なし
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回答者: 女性/ 携帯販売/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年02月12日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
245万円 21万円 1万円 0万円
年収 245万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 0万円
給与制度:給料の手取りは低く、社内独自の資格によって給料が多少は上がるが住宅手当
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年12月01日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 21万円 1万円 20万円
年収 300万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 20万円
給与制度:資格手当は多くもらえる。賞与は成績が良ければ貰えるが、成績が良くない人
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年06月02日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
280万円 --万円 --万円 --万円
年収 280万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:昇給はまったくありません。わたしの代で賞与は新卒でも1ヶ月分の支給があ
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年03月31日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 24万円 1万円 12万円
年収 300万円
月給(総額) 24万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 12万円
給与制度:ボーナスはないに等しい。過去は携帯販売代理店として業績もよかったため、
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回答者: 男性/ docomoショップ/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年05月25日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
350万円 21万円 0万円 87万円
年収 350万円
月給(総額) 21万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 87万円
給与制度:実力主義で成果を出した人にはきちんと評価されて昇給する風土があると思い
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回答者: 男性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年04月24日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
400万円 30万円 0万円 40万円
年収 400万円
月給(総額) 30万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 40万円
給与制度:前年度の評価に応じて年に1度昇給があるが、評価が普通以下だと昇給はない
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回答者: 女性/ 窓口販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2023年01月14日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 18万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 18万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与なし貰っている人もどんどん賞与下がっているみたいです。資格手当があ
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回答者: 女性/ 販売/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年04月15日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 50万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 50万円
給与制度:ボーナスは新卒は貰えて4万程度です。不景気なので...退職金制度は無い
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回答者: 女性/ 接客/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

3.4
口コミ投稿日:2023年12月17日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
260万円 20万円 0万円 20万円
年収 260万円
月給(総額) 20万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 20万円
評価制度:いわゆる営業成績と他者からの評価で決まります。年功序列よりかは実力主義
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回答者: 男性/ リーダー/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2022年08月07日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
380万円 27万円 0万円 56万円
年収 380万円
月給(総額) 27万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 56万円
給与制度:賞与は業績が芳しくないためどんどん減っている傾向にあり。資格手当はある
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回答者: 男性/ 販売スタッフ/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2022年12月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
480万円 35万円 0万円 45万円
年収 480万円
月給(総額) 35万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 45万円
評価・昇給制度:下期・上期、年2回に行われます。また、評価は定性評価と定量評価ど
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回答者: 女性/ 窓口スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ なし

1.8
口コミ投稿日:2023年03月23日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
200万円 12万円 0万円 0万円
年収 200万円
月給(総額) 12万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 0万円
給与制度:賞与は出ないに等しい。昇給もあまり見込めない。評価制度:あまり特徴など
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回答者: 女性/ 販売スタッフ/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.8
口コミ投稿日:2022年02月26日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
290万円 22万円 0万円 30万円
年収 290万円
月給(総額) 22万円
残業代(月) 0万円
賞与(年) 30万円
給与制度:会社独自のスキル試験があり、それに合格すると月給が最大で2〜3万円上が
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回答者: 女性/ 販売/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2022年03月16日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
300万円 --万円 --万円 --万円
年収 300万円
月給(総額) --万円
残業代(月) --万円
賞与(年) --万円
給与制度:自動で昇給するわけではなく、資格取得することで給料があがっていく。賞与
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回答者: 男性/ 販売員/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2021年09月13日
年収 月給(総額) 残業代(月) 賞与(年)
325万円 25万円 1万円 25万円
年収 325万円
月給(総額) 25万円
残業代(月) 1万円
賞与(年) 25万円
給与制度:年に一回昇給があってほんとに微々たるものだった。資格制度があってそれを
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アイコミュニケーション株式会社の退職金に関する口コミ

回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2019年07月08日
福利厚生:交通費は全額支給ですが、退職金、住宅手当はありません。普段の給与が少な
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回答者: 女性/ 店舗スタッフ/ 退職済み(2021年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.5
口コミ投稿日:2022年01月04日
福利厚生:退職金は無い。オフィス環境:休憩室は立派でマッサージ器等が置いてあった
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