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株式会社アイ・セプトの働き方(勤務時間・残業・休日休暇・制度)
3.4

株式会社アイ・セプトの働き方(勤務時間・休日休暇・制度)の口コミページです。株式会社アイ・セプトで働く社員や元社員が投稿した、給与・年収、勤務時間、休日・休暇、面接などの評判・口コミを35件掲載中。エンゲージ会社の評判は、株式会社アイ・セプトへの転職・就職活動をサポートします!
口コミ投稿日:2023年05月30日
口コミ投稿日:2024年06月11日
回答者: 女性/ 制作/ 退職済み(2020年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
3.8
口コミ投稿日:2023年09月05日
回答者: 回答なし/ web担当/ 退職済み(2019年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員
2.9
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2017年07月31日
回答者: 男性/ クリエイティブ系(WEB・ゲーム制作、プランナー 他)/ 退職済み/ 正社員
4.8
口コミ投稿日:2018年12月21日
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 退職済み/ 正社員
口コミ投稿日:2018年12月21日
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3.2
愛媛県松山市南吉田町30−1
その他・その他
回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2016年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:勤務時間は朝から晩まで。営業エリアによるが遅い時は退社が11...
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3.4
大阪府大阪市北区堂島2−2−2近鉄堂島ビル2F
その他・その他
回答者: 男性/ サービス/ 退職済み(2015年)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:基本的にはシフト通ですが、上司より先に帰る場合は帰りづらいで...
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2.8
栃木県芳賀郡芳賀町下高根沢4518−14
その他・その他
回答者: 男性/ テスト/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ テスト
勤務時間・休日休暇:完全週休二日制なのでとれると思います。多様な働き方支援:でき...
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3.5
東京都台東区東上野3−3−3プラチナビルB1F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 保険事業部/ 係長
勤務時間・休日休暇:9-18時の勤務なのでそこだけは良い所。土・祝は出勤の時もあ...
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3.0
東京都江東区新砂1−6−27
その他・その他
回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:休暇は取りやすいです。月に1回ほど取る人が多く、長期休暇も基...
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3.9
東京都杉並区上高井戸3丁目2-23
その他・その他
回答者: 男性/ 営業系(営業、MR、営業企画 他)/ 現職(回答時)/ 正社員
勤務時間・休日休暇:繁忙期1月から4月に関しては人手不足感があり残業等も発生しま...
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3.0
神奈川県横浜市西区みなとみらい2−3−3クイーンズタワーB22F
その他・その他
回答者: 男性/ 海外営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員/ 社会インフラソリューション本部・ビジネスインキュベーションセンタ・グローバル展開推進部
勤務時間・休日休暇:部署方針、業種、顧客都合によりけりです。新型コロナウィルスの...
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0.0
北海道札幌市中央区南6条西18-2-1
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 退職済み/ 正社員
勤務時間・休日休暇:私の頃は週1日の月2回の有休だったが今は週休2日の月二回の有...
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3.4
東京都新宿区西新宿1丁目25-1新宿センタービル 53F
その他・その他
回答者: 男性/ 営業部/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員
勤務時間・休日休暇:残業は月何時間までと決まっていて、全てパソコンで管理されてい...
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2.9
東京都江東区新大橋1−3−11
その他・その他
回答者: 女性/ 販売・サービス系(ファッション、フード、小売 他)/ 現職(回答時)/ 非正社員
勤務時間・休日休暇:人材が足りない店が多いのでその場合は月6日休み。といってもそ...
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2011年から会社に関する正確かつ質の高い情報を収集し、毎日更新。エン独自サーベイによる企業研究や、企業データの比較、女性評価の可視化など、企業をあらゆる角度から知ることが出来ます。
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株式会社アイ・セプトの評判・口コミ 働き方(勤務時間・休日休暇・制度)
回答者: 男性/ マネージャー/ 退職済み(2022年)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員
残業時間はIT系にしては少ないと思いますし、会社も残業を良しとはしていない風土があります。月間45時間を超えないように管理者が仕事を調整していますので勤務時間に不満を持つ人はいなかったと思います。休日もしっかり土日は休めますので、お客様のご都合でどうしても休日出勤となった場合、翌週の平日でお休みを取ることを奨励されていたのでその点に関してワークライフバランスが考えられた会社だと思います。
多様な働き方支援:
コロナ禍において、実務者が一部リモートワークをしていましたが基本的には出社という形態をとっています。副業は認められていませんが、早帰りなど個人の都合で時間休を取ることができますので働き方支援については良い環境だと感じました。