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SMBC日興証券株式会社の社風・企業カルチャー・組織体制についての口コミ

この口コミの質問文

回答者: 女性/ 営業(個人向け)/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ FC課

2.7
口コミ投稿日:2024年09月18日
企業カルチャー・社風:
上司による。管理職の評価として風通しの良さを評価してくれる制度にはなってる。
汲み取ろうという仕組みはあるが、同じ部署の人間とまとめて会議室に集められて発言しなければならず、言い難い。

組織体制・コミュニケーション:
組織が大きいので人による。部室店長がいい人だと話しやすい風土になる。

ダイバーシティ・多様性:
性別は首都圏はかなり女性管理職も多い。
国籍はほぼ日本、高学歴

回答者: 男性/ ソリューション企画/ 退職済み(2024年)/ 中途入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2024年10月01日
企業カルチャー・社風:それなりの組織なので挑戦するというより自己研鑽の機会が得ら
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年06月24日
企業カルチャー・社風:風通しの良い環境になっているが、支店によっては異なる場合も
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回答者: 女性/ 正社員/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年08月29日
企業カルチャー・社風:風通しは上司による。挑戦することはできるが営業部署から本社
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

2.7
口コミ投稿日:2024年07月28日
企業カルチャー・社風:トップダウン。上に意見を言えない環境。組織体制・コミュニケ
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回答者: 女性/ マーケティング/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.9
口コミ投稿日:2024年07月29日
企業カルチャー・社風:親会社銀行に左右されやすい風潮があると感じている。組織体制
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回答者: 女性/ リテール/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

2.6
口コミ投稿日:2024年05月31日
企業カルチャー・社風:コンプラ遵守。利己的。責任逃れからのたらい回しが多い。組織
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回答者: 男性/ 金融市場営業部/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 非管理職

2.9
口コミ投稿日:2024年07月10日
企業カルチャー・社風:縦割りの会社なので新しいことをすることや悪いところを改善す
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業

2.9
口コミ投稿日:2024年05月10日
企業カルチャー・社風:定期的な面談もあり風通しはよい。トップダウンで本社から支店
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年02月07日
企業カルチャー・社風:公募制度もあるので自己研鑽に勤しんでいる方はそれが通りやす
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 営業/ 営業

4.4
口コミ投稿日:2023年06月13日
企業カルチャー・社風:風通しは良いと思います。世間的にも厳しく見られがちですが、
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2023年06月19日
企業カルチャー・社風:プロパーだけでなく、三井住友銀行からの出向者等幅広い人材が
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 公益法人業務部

3.4
口コミ投稿日:2023年06月14日
企業カルチャー・社風:その時の上司や役員によって変わる。挑戦する機会は与えられる
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回答者: 男性/ リテール営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2023年07月25日
企業カルチャー・社風:経営陣の掲げる理想と現場の実情が噛み合っていない。ミドルク
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回答者: 女性/ 事務職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2023年10月11日
企業カルチャー・社風:新しいことにどんどん挑戦するのようなものは感じられる。社内
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回答者: 女性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.6
口コミ投稿日:2023年05月10日
企業カルチャー・社風:最近は新しいことを取り入れようとしているしネット証券に負け
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回答者: 男性/ プライベートバンキング部/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2023年08月17日
企業カルチャー・社風:SMFGグループである為、様々な職種へのチャレンジはしやす
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回答者: 女性/ 非役/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2023年11月21日
企業カルチャー・社風:風通しは良い組織体制・コミュニケーション:上司はとてもフラ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2023年)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

4.2
口コミ投稿日:2023年06月21日
企業カルチャー・社風:挑戦する機会は多く与えられる。組織体制・コミュニケーション
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回答者: 男性/ 営業管理職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍16~20年/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2023年06月25日
組織体制・コミュニケーション:全体的にはコミュニケーションは取りやすい印象です。
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回答者: 女性/ 個人営業、法人営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員/ リテール/ FC

2.7
口コミ投稿日:2023年02月27日
組織体制・コミュニケーション:個人営業がつよく、各々が忙しくしている印象がありま
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回答者: 女性/ 営業/ 現職(回答時)/ 中途入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.0
口コミ投稿日:2023年01月20日
企業カルチャー・社風:30代前半など、若手の登用を頑張っている組織体制・コミュニ
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回答者: 女性/ 事務/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

2.9
口コミ投稿日:2022年08月12日
企業カルチャー・社風:働く人は可もなく不可もなくという感じだった。新しいことを始
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回答者: 男性/ RM/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員/ 企業法人部/ RM

3.8
口コミ投稿日:2022年09月01日
企業カルチャー・社風:証券会社はガツガツしている人が多いイメージがあるが、穏やか
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.4
口コミ投稿日:2022年02月03日
企業カルチャー・社風:詰め文化。数字を上げる人が全てです。逆に言えば数字を上げる
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年06月29日
企業カルチャー・社風:実力主義。基本的にある程度の福利厚生はもちろん整っていてボ
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回答者: 男性/ FC/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年04月14日
企業カルチャー・社風:かなり銀行色が強い。銀行第一に考えている評価制度だと感じる
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回答者: 女性/ 金融マーケター/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.0
口コミ投稿日:2022年12月27日
企業カルチャー・社風:本社は挑戦する機会や風通しの良さはないように感じます。支店
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回答者: 男性/ 営業職/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.7
口コミ投稿日:2022年12月01日
企業カルチャー・社風:プロパーだけでなく、銀行出身者、SMBCフレンド証券出身者
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回答者: 男性/ 証券業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員/ 支店 本社部門/ 管理職(総務課長他)

3.5
口コミ投稿日:2024年05月14日
企業カルチャー・社風:何をどのように挑戦してみたいか自信がしっかりプレゼンできれ
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回答者: 女性/ 証券営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍21年以上/ 正社員

2.8
口コミ投稿日:2022年02月09日
企業カルチャー・社風:年功序列な部分もあるが、結果を出せば早い段階で支店長などに
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.1
口コミ投稿日:2024年10月31日
企業カルチャー・社風:支店・上司によって雰囲気が全く違う。はずれを引くとかなり苦
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回答者: 男性/ 営業/ 現職(回答時)/ 新卒入社/ 在籍3年未満/ 正社員

3.2
口コミ投稿日:2022年10月15日
企業カルチャー・社風:ザトップダウン。下の意見などは基本反映されない。言われたこ
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍3~5年/ 正社員

3.3
口コミ投稿日:2022年11月15日
企業カルチャー・社風:カルチャーは少したいいくかいのところもありますが、昔ほどで
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回答者: 男性/ 営業/ 退職済み(2022年)/ 新卒入社/ 在籍6~10年/ 正社員

4.7
口コミ投稿日:2023年10月13日
組織体制・企業カルチャーの満足点:証券会社としての情報力は同業大手の中でも優れて
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